游戏从业者社会责任认知与员工满意度调查

Q1:您目前在公司担任的职位类别是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您认为“游戏企业的社会责任”主要包括哪些方面？（请选择最重要的一项）

Q4:在您看来，您所在公司在履行社会责任方面，哪些领域做得比较好？（可多选）

Q5:请为您所在公司对“员工身心健康”的关注与投入程度打分（1分表示非常不关注，5分表示非常关注）

Q6:您是否了解公司关于“游戏适龄提示”或“防沉迷”的具体政策和执行细节？

Q7:考虑到公司的社会责任实践、工作环境、文化氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐在您公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q8:您认为当前的工作压力水平如何？

Q9:您认为工作中压力的主要来源有哪些？（可多选）

Q10:您对目前的薪酬福利是否满意？

Q11:您是否认为公司为您提供了足够的职业发展机会和清晰的晋升路径？

Q12:您希望公司在员工福利或支持方面增加哪些投入？（可多选）

Q13:在您参与的项目中，团队是否会主动讨论游戏内容可能产生的社会影响（如价值观引导、文化包容性等）？

Q14:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为行业在履行社会责任方面面临的最大挑战是什么？

Q16:对于游戏企业如何更好地平衡商业成功与社会责任，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您是否愿意参与公司组织的、与社会责任相关的公益活动或倡议？

Q18:您主要通过哪些渠道了解行业社会责任相关的信息？（可多选）

Q19:与一年前相比，您感觉所在公司对社会责任的重视程度有何变化？

Q20:请留下您对公司或本行业在员工关怀与社会责任方面的任何其他意见或期望。