人力资源从业者汽车购买意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供针对人力资源从业者的职业满意度与汽车消费需求综合调研方案。帮助您评估工作匹配度、分析购车偏好、优化员工福利,适合企业人力资源部门和市场研究机构制定精准的员工支持与福利政策。 标签
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尊敬的同事,您好!为更好地了解人力资源从业者的职业生活与消费需求,我们特开展此次匿名调查。问卷包含两部分:汽车购买意愿与员工满意度。您的宝贵意见将有助于我们优化相关支持政策。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在公司人力资源部门担任的职位是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:总体而言,您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意”)
Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“非常匹配”)
Q5:请对公司为您提供的培训与发展机会进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q6:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q7:请对公司整体的薪酬福利水平进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q8:您认为目前公司人力资源部门最需要改进的方面是?(可多选)
Q9:对于提升人力资源部门的工作效能或员工满意度,您最具体的一项建议是什么?
Q10:您目前是否拥有个人汽车?
Q11:如果您计划购车,最主要的购车动机是?
Q12:在考虑购买汽车时,您最优先关注的三个因素是?
Q13:您更倾向于购买哪种类型的汽车?
Q14:您计划购车的预算范围大致是?
Q15:您主要通过哪些渠道了解汽车信息?(可多选)
Q16:您认为公司提供哪些与汽车相关的福利会对您更有吸引力?
Q17:请对当前市场上新能源汽车(纯电/混动)的整体吸引力进行评分(1分表示“毫无吸引力”,5分表示“极具吸引力”)
Q18:对于自动驾驶辅助功能,您的态度是?
Q19:在汽车购买决策过程中,您遇到的最大困惑或障碍是什么?(若无,请填“无”)
Q20:综合考虑工作满意度与生活需求,您认为公司还可以在哪些方面提供支持?
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