公关从业者质量评价与绩效满意度调查

Q1:您目前在公关行业的主要角色是？

Q2:您在该角色上的从业年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与个人兴趣/专长的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/团队？

Q5:在您看来，一名优秀的公关从业者最重要的核心能力是？（请选择最关键的3-5项）

Q6:您所在公司/团队目前采用的绩效评价方式主要是？

Q7:您认为当前的绩效评价体系对您工作的指导作用有多大？（1-5分，1为毫无作用，5为作用显著）

Q8:您认为目前行业内对公关从业者的评价存在哪些主要问题？（可多选）

Q9:您平均每周的工作时长大约是？

Q10:您的工作压力主要来源于？

Q11:您对目前获得的职业技能培训与发展机会的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:您最希望获得哪方面的培训或提升？

Q13:您认为当前薪酬福利与您的工作付出及行业水平相比？

Q14:除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（请选择最重要的3项）

Q15:您对所在团队内部的沟通与协作效率评价如何？

Q16:请对您直属上级的领导力与专业指导能力进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q17:展望未来1-2年，您的职业发展计划更倾向于？

Q18:您认为未来公关行业对从业者提出的新挑战主要有哪些？（可多选）

Q19:对于提升公关从业者的整体专业质量、建立更科学的评价体系，您有何具体建议？