建筑业从业者质量评价口碑调研

您好！我们正在开展建筑业从业者质量口碑调研，恳请您根据实际体验填写问卷，您的反馈对我们非常重要，本次调研所有信息仅用于研究分析，严格保密

Q1:您的身份是

建筑业甲方单位人员

建筑业乙方施工单位人员

建筑业监理单位人员

建筑业设计/咨询单位人员

材料/设备供应商人员

其他和建筑业相关的人员

非建筑业从业者，接触过建筑业服务

Q2:您接触建筑业相关从业者的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您接触最多的建筑业从业者岗位类型是

项目管理人员

现场施工人员

技术设计人员

监理人员

造价咨询人员

安全管理人员

材料采购人员

其他岗位

Q4:您对接触过的建筑业从业者整体专业技术水平评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您对接触过的建筑业从业者整体职业素养评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您对接触过的建筑业从业者整体沟通协作能力评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对接触过的建筑业从业者整体安全责任意识评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对接触过的建筑业从业者整体工作责任心评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为目前建筑业从业者的整体质量和口碑相比五年前有什么变化

明显提升

略有提升

基本没变化

略有下降

明显下降

Q10:您认为目前建筑业从业者最突出的优势是哪些

吃苦耐劳

实践经验丰富

执行力强

沟通效率高

新技术掌握快

安全意识强

责任心强

职业操守好

Q11:您接触过的建筑业从业者最常见的问题有哪些

专业知识储备不足

责任意识淡薄

新技术学习能力差

安全规范执行不到位

沟通能力差

职业素养偏低

存在违规操作行为

推诿责任

Q12:您是否遇到过建筑业从业者因能力不足导致项目出现问题的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q13:您是否遇到过建筑业从业者职业操守方面的问题

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q14:您认为影响建筑业从业者质量口碑的核心因素有哪些

行业准入门槛低

培训体系不完善

薪酬待遇留不住优质人才

行业监管不到位

从业者自身缺乏职业规划

项目工期压力大导致忽视质量

Q15:您对年轻一代建筑业新从业者的整体印象如何

整体质量明显优于老一代

整体质量和老一代差不多

整体质量略差于老一代

差异不明显，各有优劣

Q16:年轻一代建筑业新从业者的突出优点是什么

接受新技术能力强

文化水平高

创新意识强

安全意识更强

更懂规范管理

沟通表达更好

Q17:年轻一代建筑业新从业者的突出不足是什么

吃不了苦

实践经验不足

责任心不强

稳定性差流动性大

不服从现场管理

安全意识不足

Q18:您在选择合作的建筑业单位时，从业者的口碑占您决策的比重是多少

占比非常高，是核心决策因素

占比较高，比资质价格更重要

占比一般，和其他因素差不多

占比较低，主要看价格和资质

Q19:您是否会因为某家单位从业者口碑差而拒绝合作

一定会

大概率会

看情况，如果价格低会考虑

基本不会，只要价格合适就合作

Q20:您认为建筑业从业者整体口碑存在哪些需要改进的地方

填空1

Q21:对于提升建筑业从业者整体质量和口碑，您有什么具体建议

填空1

建筑业从业者质量评价口碑调研

介绍

本模板旨在提供建筑业从业者质量口碑的专业调研解决方案。帮助您评估专业水平、分析职业素养、洞察行业变化，适合建筑企业、行业协会和监管部门开展精准的人才质量评估。

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