高校辅导员工作现状及需求调查问卷

您好！为深入了解高校辅导员工作的实际情况与发展需求，更好地提升辅导员工作质量与支持保障水平，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究与政策优化，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历是

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q4:您在辅导员岗位的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前的职称是

无职称

助教/实习研究员

讲师/助理研究员

副教授/副研究员

教授/研究员

Q6:您目前的行政职级是

无行政职级

副科级

正科级

副处级

正处级及以上

Q7:您所负责的学生年级是

本科一年级

本科二年级

本科三年级

本科四年级

研究生

跨多个年级

Q8:您当前所带的学生总人数约为

100人及以下

101-200人

201-300人

301人及以上

Q9:您是否为专职辅导员

是，专职辅导员

否，为兼职辅导员

Q10:您日常工作中需要承担的核心事务包括（可多选）

思想政治教育

学生党团建设

班级/宿舍日常管理

学生心理健康辅导

学生评优奖助与资助工作

学生就业指导与服务

学生突发事件处理

学风建设

辅导员队伍培训学习

学校/学院交办的其他行政事务

Q11:请您对当前自己的工作强度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q12:请您对当前自己的工作压力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:工作压力主要来源于哪个方面

事务性工作过多

学生管理难度大

职业发展前景不清晰

薪资待遇不满意

考核评价要求高

家庭与工作平衡难度大

其他

Q14:您对目前的薪资福利待遇是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:您是否清楚辅导员的职业发展路径

完全不清楚

不太清楚

一般清楚

比较清楚

非常清楚

Q16:您对当前学校提供的辅导员培训体系是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q17:您目前参加过哪些类型的辅导员培训（可多选）

校级岗前培训

校级日常专题培训

省级辅导员培训

国家级辅导员培训

校外交流访学培训

心理咨询相关专项培训

就业指导专项培训

未参加过系统培训

Q18:学校是否落实了辅导员双线晋升政策

完全落实

部分落实

基本未落实

不清楚

Q19:您认为当前辅导员工作得到学校和学生的认可吗

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q20:您是否有转岗的想法

已经在准备转岗

有明确的转岗意向

偶尔有转想法

完全没有转岗想法

Q21:如果有转岗意向，最主要的原因是

工作压力过大

薪资待遇偏低

职业发展空间不足

得不到应有的尊重和认可

个人兴趣原因

不适用，无转岗意向

Q22:请您对自己当前的工作幸福感打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q23:您认为提升辅导员工作质量最需要改进的方面是（可多选）

降低事务性工作占比

提高薪资福利待遇

完善职业发展通道

增加培训学习机会

优化考核评价机制

提升辅导员职业认同感

增加科研支持力度

Q24:您向他人推荐从事高校辅导员岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:您对高校辅导员队伍建设还有哪些其他的建议或需求

填空1

高校辅导员工作现状及需求调查问卷

介绍

本模板旨在提供高校辅导员工作现状与需求的标准化调研工具。帮助您评估工作强度、分析职业发展、收集改进建议，适合高校管理部门深入了解辅导员群体的真实境况。

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