大学生薪资期望需求调研

您好!我们正在开展关于大学生薪资期望的调研,旨在了解当代大学生对就业薪资的期待与相关需求,您的填写对我们非常重要,恳请您根据实际情况填写,问卷数据仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前就读的年级是

大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级
研究生三年级

Q2:您就读的专业属于哪一学科门类

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
交叉学科

Q3:您的学校类型是

双一流/985/211院校
普通本科院校
独立学院
高职专科院校
海外院校

Q4:您是否有过实习经历

从未有过实习
有过1次实习
有过2-3次实习
有过4次及以上实习

Q5:您实习的岗位与您本专业的相关度如何

完全不相关
低度相关
中度相关
高度相关
完全对口
无实习经历不适用

Q6:您毕业后的计划是

直接就业
国内读研深造
出国深造
自主创业
待业休整
其他

Q7:您期望的就业城市类型是

一线北上广深城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市/城镇
离家近的任意城市

Q8:您期望进入的单位类型是

政府/机关事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
社会组织/NGO
自主创业
其他

Q9:您期望从事的岗位性质是

技术研发类
市场营销类
人力资源/行政类
财务/金融类
产品/运营类
设计/创意类
教育/培训类
医疗/护理类
其他

Q10:您认为您求职时的竞争力水平如何

竞争力很弱
竞争力较弱
竞争力一般
竞争力较强
竞争力很强

Q11:您对当前就业市场的整体薪资水平了解程度如何

完全不了解
略有耳闻
基本了解
比较了解
非常了解

Q12:请您填写您期望的税前月薪区间(单位:人民币,填写格式例如“5000-7000”)

填空1

Q13:和您同专业同层次毕业生的平均市场薪资相比,您认为您的薪资期望处于什么水平

远低于市场平均
略低于市场平均
和市场平均持平
略高于市场平均
远高于市场平均

Q14:您能接受的最低税前月薪是多少

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q15:您期望薪资的结算方式是

固定月薪制
基本工资+绩效奖金制
底薪+项目提成制
年薪制
其他

Q16:您是否要求用人单位缴纳五险一金

必须缴纳,这是底线要求
希望缴纳,如果没有也可以协商
不做硬性要求,更看重基本工资水平
无所谓

Q17:您对年终奖的期望是

至少1个月薪水
至少2-3个月薪水
至少4-6个月薪水
7个月及以上月薪
有没有年终奖都可以

Q18:您确定薪资期望时,主要会考虑哪些因素

当地的物价和生活成本
学校和专业的学历层次
自身的能力和竞争力
同行业同岗位的市场薪资水平
家庭对自己的经济期待
求职单位的规模和发展前景
工作的辛苦程度和强度
自身的消费习惯和生活标准
学长学姐的就业薪资水平
其他

Q19:请您对薪资水平在您求职选择中的重要性进行打分,1分代表完全不重要,5分代表最重要

分数
标签

Q20:您是否接受薪资和业绩考核绑定浮动的模式

完全接受,浮动薪资更能激励个人成长
可以接受,只要平均水平符合预期即可
不太接受,更喜欢稳定的薪资
完全不接受,只接受固定薪资

Q21:您对薪资涨幅的期望是

每年涨幅不低于5%
每年涨幅不低于5%-10%
每年涨幅不低于10%-15%
每年涨幅不低于15%,看个人表现调整
没有硬性要求,只要符合公司正常调薪制度即可

Q22:您是否接受起薪资水平低于您的预期,但承诺未来1-2年内逐步提升到预期水平

完全接受,只要承诺明确就可以
可以接受,但需要有明确的考核和提升标准
不太接受,更希望入职就达到预期薪资
完全不接受,不会考虑这样的岗位

Q23:如果一家公司薪资略低于您的预期,但其他福利很好(比如额外补贴、带薪年假多等),您会接受吗

肯定会接受
大概率会接受
不确定要看具体情况
大概率不会接受
肯定不会接受

Q24:您会优先选择薪资高但工作强度大的工作,还是薪资稍低但工作强度小更稳定的工作

优先选薪资高强度大的
倾向选薪资高强度大的
倾向选薪资低强度小的
优先选薪资低强度小的
不确定,要看具体情况

Q25:除了基本工资之外,您最希望用人单位提供哪些额外福利

填空1
大学生薪资期望需求调研
介绍
本模板旨在提供针对大学生薪资期望的标准化调研解决方案。帮助您了解毕业生薪酬预期、分析影响薪资的关键因素、评估不同背景下的薪资差异,适合高校就业指导部门、HR机构和企业招聘团队进行精准的人才市场分析和薪酬策略制定。
标签
关于
1个月前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷