HR招聘问卷调查网站使用情况调研问卷

您好！本次调研旨在了解HR群体对招聘类问卷调查网站的使用情况与需求，您的反馈对我们非常重要，问卷大约需要3-5分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您所在企业的规模是？

少于50人

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中的职位是？

招聘专员

HR主管

HR经理

HR总监

企业创始人/高管

其他HR相关岗位

Q3:您所在企业的行业是？

互联网/IT

金融/保险

制造业

教育培训

医疗健康

零售/餐饮

房地产/建筑

文化传媒

专业服务（咨询/法律/财税）

其他行业

Q4:您是否有使用问卷调查网站开展招聘相关工作的经验？

经常使用

偶尔使用

听说过但从未使用

从未听说过

Q5:您会使用问卷调查网站开展哪些招聘相关工作？（可多选）

应聘者信息收集

招聘需求调研（面向内部用人部门）

候选人胜任力测评

面试后候选人体验调研

新员工入职调研

校园招聘宣讲信息收集

离职原因调研

其他

Q6:您平均每月使用招聘类问卷调查网站的次数是？

少于3次

3-5次

6-10次

11-20次

20次以上

Q7:您目前使用过哪些招聘常用的问卷调查网站？（可多选）

问卷网

问卷星

腾讯问卷

金数据

麦客表单

乐调查

问道网

Qualtrics

SurveyMonkey

其他

Q8:您最常使用的问卷调查网站是哪个？

问卷网

问卷星

腾讯问卷

金数据

麦客表单

乐调查

问道网

Qualtrics

SurveyMonkey

其他

Q9:您对目前常用的问卷调查网站的整体满意度打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:选择招聘用的问卷调查网站时，您最看重哪些因素？（可多选）

免费额度足够

功能满足招聘场景需求

操作简单易上手

数据安全有保障

导出数据方便

支持自定义品牌样式

支持逻辑跳转

有测评类现成模板

价格合理

客服响应及时

Q11:您是否愿意为满足招聘需求的问卷调查网站付费？

已经在付费使用

愿意付费，根据功能定价选择

不愿意付费，只用免费版本

看需求决定，必要时会付费

Q12:您每年可接受的招聘类问卷调查工具预算大约是？

少于500元

500-1000元

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q13:您认为目前使用的问卷调查网站在招聘场景中存在哪些不足？（可多选）

免费额度太少

广告太多影响候选人体验

招聘相关模板太少

功能复杂不好上手

数据导出不方便

不支持候选人信息的脱敏处理

没有针对招聘场景的专属功能

价格太贵

稳定性差容易出问题

没有明显不足

Q14:您是否使用过问卷调查网站提供的招聘/测评类现成模板？

经常使用，节省很多时间

偶尔使用，会根据需求修改

只自己设计题目，从未用过模板

不知道有这类模板

Q15:您希望网站提供哪些类型的招聘相关问卷模板？（可多选）

候选人基本信息收集表

招聘需求调研问卷（用人部门）

面试体验满意度问卷

候选人胜任力测评问卷

校园招聘报名问卷

新员工入职适配调研

离职访谈问卷

雇主品牌调研问卷

其他

Q16:您是否需要问卷调查网站支持和企业现有招聘系统（ATS）做数据对接？

非常需要，能提升工作效率

有需求但不是必须

暂时不需要

完全不需要

Q17:您会向其他同行HR推荐您正在使用的问卷调查网站吗？

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

肯定不会推荐

Q18:您对于招聘用问卷调查网站还有哪些功能需求或改进建议？

填空1

HR招聘问卷调查网站使用情况调研问卷

介绍

本模板旨在调研HR对招聘类问卷调查网站的使用习惯与核心需求。帮助您了解使用频率、评估满意度、分析功能偏好，适合HR从业者和SaaS服务商优化产品设计、提升招聘效率。

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