公众对消防员招录背景调查认知问卷

您好！我们正在开展关于公众对消防员招录背景调查认知情况的调研，本次调研采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您是否了解消防员招录过程中需要开展背景调查

非常了解

听说过，大致了解

听说过，但不清楚具体内容

完全没听说过

Q2:您是否认同消防员招录必须开展严格的背景调查

非常认同，这是必要环节

比较认同，大部分情况需要

不太认同，只有特殊情况才需要

不认同，没有必要

Q3:您认为消防员招录背景调查需要覆盖以下哪些内容（可多选）

政治立场与思想品德情况

违法犯罪记录情况

个人征信与信用情况

过往工作/学习表现情况

家庭主要成员背景情况

个人社交关系情况

身体健康背景病史

宗教信仰情况

Q4:您认为消防员招录背景调查中，违法犯罪记录的核查范围应该到哪一级别

本人所有违法犯罪记录都需要核查

仅需要核查本人故意犯罪记录

本人和直系亲属都需要核查

本人、直系亲属及主要社会关系都需要核查

Q5:您认为征信存在逾期等不良记录是否应该影响消防员录用

只要有不良记录就不能录用

轻度非恶意逾期不影响，严重失信不能录用

无论什么情况都不应该影响录用

不清楚

Q6:您是否认为家庭成员的背景情况会影响消防员本人的录用

会，家庭成员有不良背景必须拒收

只有家庭成员存在严重违法犯罪才会影响

完全不应该影响，只需要考察本人

不清楚

Q7:您认为背景调查对保障消防员队伍整体素质的作用大吗

作用非常大，能从源头筛选合格人才

有一定作用，能淘汰大部分不合格人员

作用很小，只能筛选出极少数问题人员

没有作用，只是走流程

Q8:您认为当前消防员招录背景调查的公开透明度如何

非常透明，规则和流程都公开

比较透明，大致内容公开

不太透明，只知道要做调查，不清楚细节

完全不透明，没有公开相关信息

不清楚

Q9:如果您准备报考消防员，您是否会主动配合背景调查工作

肯定会主动配合，提供所有要求的材料

会配合，但只提供要求范围内的信息

担心个人信息泄露，会有所保留

不愿意配合，感觉侵犯隐私

Q10:您认为背景调查过程中，哪些方面需要注意保护考生隐私（可多选）

不随意传播考生个人信息

不超出招录要求范围收集信息

调查完成后及时销毁多余个人材料

不向无关人员透露调查结果

不需要特别保护，都是公开信息

Q11:您认为背景调查应该由哪个主体开展更合适

消防招录部门自行开展

由专门的第三方背调机构开展

由当地公安部门开展

由考生原单位/学校开展

无所谓，只要结果准确就行

Q12:您认为针对刚毕业的学生，背景调查最应该重点核对什么内容

在校期间的思想品德表现

学历学位信息真实性

违法犯罪记录

家庭背景情况

社会实践经历真实性

Q13:您认为针对已经工作的社会考生，背景调查最应该重点核对什么内容

过往工作表现和离职原因

违法犯罪记录

个人征信情况

工作经历真实性

职场口碑评价

Q14:您是否支持消防员招录背景调查标准向社会公开

非常支持，公开才能保证公平公正

支持公开基本标准，细节不需要全公开

不支持，公开后会有人刻意规避审查

无所谓

Q15:您认为如果背景调查查出考生隐瞒真实情况，应该怎么处理

直接取消录用资格，记入诚信档案

根据隐瞒内容的严重程度决定是否取消录用

批评教育后改正可以保留资格

不影响录用，只要本人目前合格就行

Q16:您的年龄是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q18:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士研究生及以上

Q19:您是否有过报考消防员的意向

有，正在准备报考

曾经考虑过，现在没有意向了

完全没有考虑过

不确定以后会不会考虑

Q20:您身边是否有亲友已经从事或者想要从事消防员职业

有，已经从事消防员职业

有，想要报考消防员

没有

不清楚

Q21:您对我国消防员招录背景调查工作还有什么其他的建议或想法

填空1

公众对消防员招录背景调查认知问卷

介绍

本模板旨在收集公众对消防员招录背景调查的认知与态度。帮助您了解公众认知水平、评估调查内容范围、分析隐私保护需求，适合消防部门、人力资源机构和政策研究者优化招录流程与标准。

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