教师满意度评价与招聘需求调研问卷

Q1:您的身份是

Q2:您所在/孩子所在的学段是

Q3:您接触当前任课教师的时长是

Q4:请您对教师的整体教学水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请您对教师的课堂备课充分程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对教师讲解知识点的清晰程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对教师课堂氛围调动能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对教师课后作业布置合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对教师课后答疑及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对教师师德师风（责任心、爱心、公平性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对教师与家长/学生的沟通效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为目前现有教师队伍最需要提升的能力是

Q13:您认为当前学校教师缺口最明显的学科是

Q14:您认为招聘新教师时，最应该优先考虑的条件是

Q15:您认为学校招聘新教师可以通过哪些渠道开展

Q16:您认为新招聘教师的年龄要求应该控制在哪个范围更合适

Q17:您认为新招聘教师的最低学历要求应该是

Q18:您是否支持学校招聘具有跨行业工作经历的教师

Q19:您有多大可能性向他人推荐我校当前的教师队伍？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q20:您对现有教师教学还有哪些其他改进建议？

Q21:您对学校未来的教师招聘工作还有哪些其他意见？