家长推荐意愿招聘调研问卷

尊敬的家长，您好！本次调研旨在了解您对校园招聘合作的推荐意愿与相关看法，您的反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您孩子目前所在的就读阶段

幼儿园

小学

初中

高中

大学专科

大学本科

研究生及以上

Q2:您孩子是否已经有过实习或者工作经历

是，已有相关经历

否，还未有相关经历

Q3:您是否了解目前学校的校园招聘相关安排

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q4:您是否关注孩子未来就业方向与招聘信息

非常关注，会主动收集信息

比较关注，学校通知就会了解

不太关注，以孩子自己的意愿为主

完全不关注

Q5:您是否愿意向身边有招聘需求的企业推荐学校的应届毕业生

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q6:您向企业推荐本校毕业生的意愿得分是多少？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q7:如果学校邀请企业开展校内招聘，您是否支持孩子参与校内招聘活动

非常支持，鼓励孩子参加

比较支持，尊重孩子的选择

无所谓

不太支持，担心影响学业

非常不支持

Q8:您认为企业招聘中，您更看重哪些方面？（可多选）

企业薪资福利水平

企业发展前景

岗位稳定性

岗位是否匹配孩子专业

工作地点

企业的社会口碑

晋升空间

Q9:您是否愿意作为家长代表，参与企业进校招聘的对接沟通工作

非常愿意

比较愿意

只有需要的时候愿意参与

不太愿意

完全不愿意

Q10:您是否认为家长资源可以帮助企业对接更优质的招聘需求

完全可以，能提供很多有效资源

有一定帮助，可以提供部分资源

帮助不大，资源有限

完全没有帮助

Q11:如果您推荐毕业生，主要会考虑哪些因素？（可多选）

孩子的在校成绩与表现

毕业生的个人能力

企业的需求匹配度

和企业的熟悉程度

学校的要求

只是随缘推荐

Q12:您是否接受学校通过家长渠道发布企业招聘信息

非常接受，希望多获得招聘信息

可以接受，不反感

无所谓

不太接受，觉得打扰

完全不能接受

Q13:您认为通过家长推荐的方式进行招聘，可信度怎么样

可信度很高，比其他渠道更可靠

可信度比较高

和其他渠道差不多

可信度比较低

可信度非常低

Q14:请您对目前学校校园招聘工作的满意度打分（1星最低，5星最高）

分数

标签

Q15:您是否愿意推荐身边的优秀企业来学校开展招聘活动

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:您向其他家长推荐学校招聘工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常可能）

选项1

Q17:您认为目前学校招聘对接工作存在哪些需要改进的地方

填空1

Q18:如果企业给出推荐奖励，您会不会更愿意推荐毕业生

一定会，奖励会提升推荐意愿

可能会，要看奖励力度

不会，和奖励没关系

绝对不会，不希望和利益挂钩

Q19:您的孩子所学专业属于哪一类别

文科类

理科类

工科类

农林类

医药类

艺术类

其他

Q20:您是否希望学校建立家长推荐招聘信息的长期对接渠道

非常希望，很有必要

比较希望，可以尝试

无所谓

不太希望，没必要

完全不希望

Q21:您觉得通过家长推荐进行招聘，有哪些优势？（可多选）

信息更真实可信

对接效率更高

匹配度更高

更容易获得优质岗位

可以增加孩子的就业机会

没有明显优势

Q22:对于家长参与校园招聘推荐，您还有哪些其他的意见或建议

填空1

家长推荐意愿招聘调研问卷

介绍

本模板旨在收集家长对校园招聘合作与毕业生推荐的意愿及看法。帮助您了解家长参与度、评估招聘对接潜力、优化家校合作模式，适合高校就业指导中心和企业HR部门开展精准的招聘渠道拓展与人才匹配分析。

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