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家长薪资期望与相关从业者工作满意度调查

您好！本次调查旨在了解家长群体对相关工作岗位的薪资期望，以及相关岗位从业者的工作满意度情况，问卷结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

学生家长
教育行业从业人员
同时是家长和教育行业从业人员

Q2:您孩子当前所处的教育阶段是

幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
暂无孩子

Q3:您所在的城市是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇

Q4:您的家庭年收入范围是

10万元以下
10万-20万元
20万-50万元
50万-100万元
100万元以上

Q5:您认为当地托管机构老师的月均合理薪资应该是

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:您认为当地公立学校任课教师的月均合理薪资应该是

5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q7:您认为当地课外培训机构老师的月均合理薪资应该是

4000元以下
4000-7000元
7000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q8:您认为当地幼儿园保育员的月均合理薪资应该是

2500元以下
2500-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上

Q9:您认为薪资水平和岗位工作强度应该是怎样的关系

工作强度越高薪资必须越高
工作强度只是影响薪资的因素之一，还需要结合其他条件
工作强度对薪资影响不大
无所谓，只要整体薪资符合预期即可

Q10:您认为教育工作者的薪资中，基本工资占比多少比较合理

50%以下
50%-70%
70%-90%
90%以上

Q11:您是否愿意为了让孩子获得更好的教育服务，接受教育从业者更高的薪资（对应您需要支付更高的服务费用）

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意

Q12:您当前是否从事教育相关工作

是，全职从事
是，兼职从事
曾经从事过，现已转行
从未从事过

Q13:您当前的工作岗位是

一线教学老师
保育员/生活老师
行政后勤人员
管理岗位
招生营销人员
其他教育相关岗位

Q14:您在当前岗位的工作年限是

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q15:您对当前的薪资水平满意吗

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您对当前工作整体的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q17:您对当前工作不满意的地方主要有哪些

薪资待遇太低
工作强度太大
晋升空间不足
工作氛围不好
福利保障不完善
家长不配合
职业认同感低

Q18:您认为当前薪资和您的工作付出匹配吗

完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配

Q19:您期望的月均薪资比当前薪资高多少

10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上

Q20:您对当前单位提供的福利保障满意吗

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
单位没有提供完整福利保障

Q21:您对当前工作的晋升发展空间满意吗

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
没有晋升空间

Q22:您对当前工作的工作氛围和人际关系满意吗

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q23:如果有其他行业的工作机会，薪资比当前高30%，您会选择转行吗

肯定会立刻转行
会考虑尝试转行
不确定，看情况
不太愿意转行
肯定不会转行

Q24:您选择继续从事当前教育相关工作的原因是

工作稳定
薪资符合预期
喜欢和孩子相处
有假期福利
职业认同感高
暂时没有更好的选择
其他原因

Q25:您对调整教育行业从业者薪资待遇，提升工作满意度有什么具体建议

填空1
家长薪资期望与相关从业者工作满意度调查
介绍
本模板旨在提供家长对教育从业者薪资期望及从业者工作满意度的双视角调研解决方案。帮助您了解家长支付意愿、评估从业者满意度、分析薪资匹配度，适合教育机构、人力资源部门和政策研究者优化教育行业薪酬体系。
标签
工作满意度 家长期望 教育行业 薪资调查
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