职场新人满意度调查问卷

您好，为了解职场新人对当前工作的整体感受，优化企业对新员工的支持服务，我们开展了本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您当前进入职场的时长是

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年及以上

Q4:您目前所在的行业是

互联网/IT

金融/银行/保险

教育培训

医疗健康

文化传媒/广告

制造业

房地产/建筑

批发零售/商贸

交通运输/物流

服务业

其他

Q5:您目前所在企业的规模是

少于50人

50-100人

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q6:您对目前这份工作的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您向其他应届生推荐当前这份工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:请您对入职后的岗位匹配度进行评分（1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q9:请您对公司提供的入职培训内容进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对直接上级的指导帮助进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前团队的工作氛围进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对目前的工作强度进行评分（1-5分，1分完全无法接受，5分非常轻松合理）

分数

标签

Q13:请您对当前的薪资福利水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对公司提供的晋升发展空间进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对公司的办公环境和基础设施进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对公司各项规章制度的合理性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为当前工作内容和招聘时的描述符合吗

完全不符

大部分不符

基本符合

大部分符合

完全符合

Q18:您是否已经适应了当前的工作节奏

完全不适应

不太适应

基本适应

比较适应

完全适应

Q19:您进入职场后遇到的主要困难来自哪些方面

工作内容不熟悉

专业技能不足

人际关系难处理

工作强度太大

薪资达不到预期

上级指导不到位

培训内容没用

对公司制度不适应

还没有遇到明显困难

Q20:公司是否为您安排了专属导师/带教人员

是，有专人带教

有安排但基本没有指导

没有安排专人带教

Q21:您对带教人员/导师的带教效果满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

无带教人员

Q22:您最希望公司提供哪方面的支持

更多技能培训

更多上级指导

清晰的职业发展路径

薪资调整

降低工作强度

更好的福利保障

更多团队融入活动

更宽松的制度环境

Q23:您目前有没有离职的想法

已经在办理离职

有明确的离职计划

偶尔会想，还在观望

完全没有离职想法

Q24:您觉得公司在帮助职场新人融入方面，还需要做哪些改进？

填空1

职场新人满意度调查问卷

介绍

本模板旨在帮助企业收集新员工入职体验与满意度的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析适应困难、识别改进方向，适合HR部门和用人管理者优化新人培养体系与降低离职率。

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