中层管理者信任度问卷调查

Q1:您在企业中的身份是

Q2:您与该中层管理者的接触频率是

Q3:您认为该中层管理者承诺的事情基本都能兑现

Q4:您认为该中层管理者在工作中不会说一套做一套

Q5:您认为该中层管理者传递的信息都是真实可靠的

Q6:您认为该中层管理者不会隐瞒对团队不利的信息

Q7:您认为该中层管理者在决策时会公平考虑团队所有成员的利益

Q8:您认为该中层管理者在资源分配上做到了公平公正

Q9:您认为该中层管理者不会偏袒关系好的下属

Q10:您认为该中层管理者有能力胜任当前的管理岗位

Q11:您认为该中层管理者能够解决团队遇到的关键难题

Q12:您认为该中层管理者能准确把握行业和业务方向

Q13:当工作遇到困难时，您愿意找该中层管理者寻求帮助

Q14:您放心将重要的工作交付给该中层管理者协作完成

Q15:您认为该中层管理者会真心关心下属的个人发展

Q16:您认为该中层管理者会关心下属的工作与生活平衡

Q17:当您提出不同意见时，该中层管理者能够开放接纳

Q18:该中层管理者能够主动承认自己工作中的失误

Q19:您认为该中层管理者不会把自己的错误推给下属

Q20:您认为该中层管理者始终会维护团队的整体利益

Q21:您愿意追随该中层管理者开展工作

Q22:您对该中层管理者的整体信任度打多少分

Q23:您觉得该中层管理者在哪些方面做得比较好

Q24:您觉得该中层管理者在哪些方面还需要改进

Q25:您对提升中层管理者信任度还有什么其他建议