企业高管信任度与员工满意度调查问卷
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本模板旨在系统评估企业高管信任度与员工工作满意度。帮助您诊断组织健康度、识别管理薄弱环节、提升团队凝聚力,适合企业HR和管理层进行匿名内部调研以优化领导力与工作氛围。 标签
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您好,本次调研旨在了解您对企业高管的信任程度以及整体工作满意度,所有反馈均为匿名处理,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您所在的岗位层级是?
Q3:您所在的部门属于?
Q4:您总体上对企业高管的信任程度打分(0分非常不信任,10分非常信任)
Q5:您总体上对目前这份工作的满意度打分(0分非常不满意,10分非常满意)
Q6:您认为高管是否清晰明确地向员工传递了公司的发展战略与方向?
Q7:您是否信任高管制定的公司发展战略能够带领企业持续增长?
Q8:您认为高管做出重大决策时,是否会考虑员工的合法权益?
Q9:您认为高管对外展示的企业形象和实际内部管理情况是否一致?
Q10:当公司遇到危机或困难时,您是否信任高管有能力带领团队渡过难关?
Q11:您认为高管对待不同层级、不同部门的员工是否做到了公平公正?
Q12:您认为高管是否做到了言出必行,兑现对员工的承诺?
Q13:您认为高管是否足够重视员工提出的意见和建议?
Q14:您对目前公司的薪酬福利水平是否满意?
Q15:您对目前的工作环境和办公条件是否满意?
Q16:您对目前公司的人才晋升与发展机制是否满意?
Q17:您对直接上级的管理方式是否满意?
Q18:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通?
Q19:您是否认同公司的企业文化与价值观?
Q20:您认为当前工作的工作量和工作强度是否合理?
Q21:您未来1年内是否有主动离开本公司的打算?
Q22:您认为企业高管在哪些方面做得比较好?
Q23:您认为目前工作中,最让您满意的部分是?
Q24:您认为企业高管需要在哪些方面做出改进?
Q25:关于提升您对高管的信任度和工作满意度,您还有其他的建议或想法吗?
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