创业者企业员工满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在了解您对当前工作的真实感受,帮助企业优化管理、改善工作环境,所有问卷数据均会严格保密,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您在当前企业的在职时长

未满半年
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您当前的岗位层级

基层员工
基层管理
中层管理
高层管理

Q5:您对当前整体薪资水平的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为当前薪资和个人工作付出匹配程度如何

完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配

Q7:您对公司目前的福利体系(社保、带薪休假、补贴等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您最希望公司优化哪几项福利(最多选3项)

五险一金缴纳基数/比例
带薪年假天数
节日福利/年终福利
员工餐饮/交通补贴
住房补贴/住宿福利
体检福利
员工培训发展机会

Q9:您对目前的工作环境(办公场地、硬件设施等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前岗位的工作强度是否满意

非常不满意,工作强度过大
不满意,偶尔需要高强度加班
一般,基本可以接受
满意,工作强度适中
非常满意,工作强度很轻松

Q11:您对公司目前的作息制度(上下班时间、休息日安排)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您和同事之间的相处氛围是否让您满意

非常不满意,人际关系复杂
不满意,交流较少比较生疏
一般,没有矛盾也不够融洽
满意,相处融洽氛围轻松
非常满意,像团队家人一样

Q13:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您在工作中遇到问题时,是否能及时获得上级的支持和帮助

几乎无法获得支持
很少能获得支持
偶尔可以获得
大部分时候可以获得
总能及时获得支持帮助

Q15:您对公司目前的内部沟通效率是否满意

非常不满意,沟通成本极高
不满意,经常出现信息不畅
一般,偶尔会有沟通问题
满意,沟通顺畅效率高
非常满意,内部沟通机制非常完善

Q16:您对公司目前提供的学习和成长机会是否满意

非常不满意,完全没有成长空间
不满意,成长机会很少
一般,有少量学习机会
满意,有较多成长发展机会
非常满意,能持续获得能力提升

Q17:您对当前公司的晋升机制是否满意

非常不满意,晋升完全看关系不看能力
不满意,晋升通道不清晰不公平
一般,不太清楚晋升规则,但偶尔有机会
满意,晋升通道清晰规则公平
非常满意,只要能力足够就能获得晋升

Q18:您对当前工作内容的匹配度是否满意,当前工作是否符合您入职前的预期

完全不符合,非常不满意
不太符合,不太满意
基本符合,一般满意
比较符合,比较满意
完全符合,非常满意

Q19:您是否认可公司的企业文化和发展理念

完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可

Q20:您对公司未来的发展前景是否有信心

完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

Q21:您有多大可能向身边朋友推荐来我们公司工作?(0分代表完全不推荐,10分代表非常推荐)

选项1

Q22:您选择留在这家公司工作最主要的原因是哪些

薪资待遇好
工作稳定压力小
工作氛围好人际关系舒服
成长空间大
老板/领导好
距离家近通勤方便
看好公司发展前景

Q23:如果您有离职打算,最主要的原因可能是哪些

薪资待遇太低
工作强度过大
晋升空间不足
人际关系不融洽
不认同管理方式
通勤时间太长
不看好公司发展前景

Q24:您对公司在管理、运营方面还有哪些其他的建议和想法?

填空1
创业者企业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为企业提供全面的员工满意度调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、优化福利体系、改善管理方式,适合创业公司和管理者提升团队稳定性与工作效率。
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