销售从业人员心理健康状况及政策影响调研问卷

您好！我们正在开展销售从业人员心理健康状况与相关政策影响的调研，本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

不愿透露

Q4:您从事销售行业的总年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前所在的销售领域

快消零售

房地产

金融保险

互联网软件

医疗器械

汽车销售

教育培训

其他

Q6:您目前的月均收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q7:您是否了解国家或企业针对劳动者心理健康出台的相关保障政策

非常了解

了解一些

只听说过

完全不了解

Q8:请您对目前自身的整体心理健康状态打分（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q9:您是否经常感觉到工作压力较大

几乎没有

偶尔有

经常有

几乎一直存在

Q10:您认为给您带来心理压力的主要来源有哪些

业绩考核指标过高

客户开发难度大

人际关系处理复杂

收入不稳定

长期出差作息不规律

职业发展空间不足

企业人文关怀缺失

家庭与工作平衡困难

Q11:您是否经常出现焦虑、烦躁的情绪

几乎没有

偶尔出现

经常出现

每天都出现

Q12:您是否存在入睡困难、睡眠质量差的情况

几乎没有

偶尔出现

经常出现

几乎每天都这样

Q13:您对日常销售工作是否存在抵触心理

完全没有，工作充满热情

偶尔有轻微抵触

经常有抵触情绪

非常抵触，不想上班

Q14:当您产生负面情绪时，您是否会主动寻求缓解或帮助

会主动自我调节

会向亲友倾诉求助

会寻求专业心理咨询

不会主动处理，自己硬扛

Q15:您所在企业是否提供心理健康相关的福利或支持

有定期心理咨询服务

有心理健康培训活动

只有简单的体检项目，无专项心理支持

完全没有任何相关支持

Q16:您认为当前的劳动保障政策对销售从业者的心理健康关注度如何

关注度很高，保障到位

有一定关注度，保障基本够用

关注度不足，保障缺口大

完全没有关注

Q17:您认为哪些政策能有效改善销售从业者的心理健康状况

强制要求企业设置员工心理健康服务

规范业绩考核标准，避免企业随意提高指标

完善加班薪酬制度，保障劳动者休息权

将心理健康诊疗纳入医保报销范围

开展行业心理健康公益科普活动

建立劳动者心理维权反馈渠道

Q18:如果企业免费提供专业心理咨询服务，您是否愿意参与

非常愿意，会定期参与

有需要的时候会参与

不确定，担心隐私泄露

不愿意参与

Q19:您认为心理健康状态是否对您的销售业绩产生明显影响

影响非常大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q20:您是否考虑过因为心理健康问题转行离开销售行业

从来没有考虑过

偶尔有过想法

已经在计划转行

立刻就想离开

Q21:您认为改善销售从业者心理健康，还需要哪些支持

企业优化绩效考核制度

灵活调整工作时间

增加团队心理建设活动

提供免费心理咨询资源

行业协会出台相关指导标准

政府加强对劳动者权益的监管保障

Q22:您对改善销售从业者心理健康、完善相关保障政策还有其他哪些建议？

填空1

销售从业人员心理健康状况及政策影响调研问卷

介绍

本模板旨在提供销售从业人员心理健康状况与政策影响的标准化调研解决方案。帮助您评估心理压力水平、分析政策需求、收集改善建议，适合企业HR、行业研究机构和政策制定部门开展精准的员工关怀与权益保障分析。

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