销售灵活就业意愿绩效满意度调查

Q1:您当前的就业形式是？

Q2:您从事销售相关工作的年限是？

Q3:您的年龄区间是？

Q4:您的学历是？

Q5:您对当前销售工作的绩效达成情况整体满意吗？

Q6:请您对自己近半年的平均销售业绩完成率打分（1分=完全未达标，10分=超额完成目标）

Q7:您认为当前工作模式下，绩效结果对您收入的影响程度是？

Q8:您是否有意愿转为销售灵活就业模式（如劳务派遣、个人接单、零工型销售等）？

Q9:吸引您考虑销售灵活就业的原因有哪些？（可多选）

Q10:您不愿意选择销售灵活就业的顾虑有哪些？（可多选）

Q11:如果选择灵活就业，您能接受绩效薪酬占总收入的比例是多少？

Q12:您认为销售灵活就业模式下，绩效目标设定是否更合理？

Q13:您向其他销售同行推荐选择灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您对当前销售工作的收入水平满意度是？

Q15:您对当前工作的劳动强度和工作时长满意度是？

Q16:您认为灵活就业模式能提升您的销售绩效吗？

Q17:您认为销售灵活就业需要配套哪些保障政策？（可多选）

Q18:您目前的销售绩效压力程度如何？

Q19:您认为灵活就业模式会改变您的绩效压力水平吗？

Q20:您是否同意「销售灵活就业更能激发个人工作积极性」这个观点？

Q21:您对灵活就业模式下，绩效计算和佣金发放的信任度如何？

Q22:您选择灵活就业销售岗位时，最看重哪些条件？（可多选）

Q23:您认为目前固定销售岗位在绩效制度上最大的问题是什么？

Q24:对于想要从事销售灵活就业的从业者，您有什么建议吗？