财务求职偏好渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供财务岗位求职渠道偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解渠道使用习惯、评估渠道满意度、分析岗位匹配度,适合企业HR和招聘平台优化财务招聘策略。 标签
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4周前
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您好!我们正在开展财务岗位求职渠道偏好相关调研,希望能了解您在寻找财务相关工作时的选择习惯与偏好。问卷仅用于调研分析,所有信息严格保密,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您当前的身份是
Q2:您最近一次找财务相关工作是在什么时候
Q3:您知道的财务类求职渠道有哪些(可多选)
Q4:您找财务相关工作时,最常使用的渠道是
Q5:您对综合招聘平台(智联、前程无忧等)在财务岗位招聘上的满意程度是
Q6:您对垂直财经类招聘平台在财务岗位招聘上的满意程度是
Q7:您对企业官方招聘渠道在财务岗位招聘上的满意程度是
Q8:您对校园招聘/宣讲会渠道在财务岗位招聘上的满意程度是
Q9:您对熟人内推渠道在财务岗位招聘上的满意程度是
Q10:您对社交媒体类招聘渠道在财务岗位招聘上的满意程度是
Q11:您找财务工作时,平均每个月会在常用求职渠道浏览多少次岗位信息
Q12:在求职财务岗位时,您是否会优先选择专注财务领域的垂直招聘渠道
Q13:您选择财务求职渠道时,最看重的因素有哪些(可多选)
Q14:您认为不同求职渠道推送的财务岗位,和您求职需求的匹配度如何
Q15:您通过哪些渠道成功获得过财务相关工作的offer(可多选)
Q16:您认为通过哪种渠道获取财务offer的成功率最高
Q17:您是否愿意为专业的财务垂直求职平台付费获取更好的岗位资源
Q18:如果付费,您能接受的单次求职服务价格范围是
Q19:您找不同层级的财务岗位,是否会更换不同的求职渠道
Q20:您寻找高级财务岗(财务经理/财务总监等)时,更倾向选择哪些渠道(可多选)
Q21:您寻找初级财务岗(出纳/会计助理等)时,更倾向选择哪些渠道(可多选)
Q22:您是否会通过社交媒体(小红书、抖音等)获取财务岗位招聘信息
Q23:您觉得目前常用的财务求职渠道,最大的问题是什么?
Q24:对于财务求职渠道,您还有哪些改进建议?
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