全职爸爸使用习惯与求职需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解全职爸爸群体的生活状态、使用习惯及求职相关需求，您的反馈对我们非常重要，问卷内容严格保密，感谢您抽出时间参与！

Q1:您当前的全职爸爸身份持续时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您成为全职爸爸之前的职业身份是

企业在职员工

个体经营者/自由职业者

事业单位/公职人员

刚毕业未就业

其他

Q3:您成为全职爸爸的主要原因是

家庭分工需要，伴侣收入更高

工作空档期，暂时选择照顾家庭

个人主动选择，希望参与孩子成长

就业不顺利，暂时过渡

其他

Q4:您当前是否有重新求职/回归职场的计划

已经在投递简历，近期计划入职

半年内有计划，正在准备

1-2年内有计划

暂时没有计划，继续全职照顾家庭

不确定，视情况而定

Q5:您日常每天会使用哪些产品/工具（可多选）

育儿类APP

社交类APP

知识学习类APP

求职招聘类APP

短视频/娱乐类APP

办公类软件

运动健身类工具

其他

Q6:您平均每天使用求职招聘类平台的时长是

基本不用

半小时以内

半小时-1小时

1-2小时

2小时以上

Q7:您找工作时主要会通过哪些渠道（可多选）

综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

熟人内推

行业垂直招聘平台

社交媒体招聘信息

线下招聘会

其他

Q8:您投递简历后，平均收到面试邀请的比例大概是

几乎收不到

投递10份能收到1-2份

投递10份能收到3-5份

投递10份能收到5份以上

我还没投递过简历

Q9:您觉得作为全职爸爸回归职场，目前遇到的主要障碍有哪些（可多选）

脱离职场时间太久，技能跟不上要求

用人单位对全职爸爸身份有偏见

不知道如何匹配适合自己的岗位

家庭和工作难以平衡

年龄不占优势

对当前职场环境不熟悉，找不到方向

没有遇到合适的薪资水平

其他

Q10:您更倾向于选择哪种工作模式

全职朝九晚五坐班

灵活上下班/弹性工作制

远程办公/居家办公

兼职/灵活就业

自主创业

Q11:求职时您对薪资的预期范围是

比入职前持平即可

比入职前高出10%以内

比入职前高出10%-30%

比入职前高出30%以上

没有明确预期，能入职就可以

Q12:找工作时您最看重哪些方面（可多选）

薪资水平

工作时间灵活度

通勤距离

职业发展空间

公司对家庭友好的政策

工作强度

行业前景

其他

Q13:您是否愿意选择需要经常出差的岗位

完全不愿意

如果薪资合适可以接受短途低频率出差

可以接受中等频率出差

完全可以接受

Q14:成为全职爸爸后，您是否进行过职业技能相关的学习提升

一直在持续学习

有计划，但还没开始

偶尔学习，断断续续

没有时间也没有计划学习

Q15:您更希望提升哪些方面的技能（可多选）

当前原行业的新技能

意向新行业的入门技能

数字化办公技能

沟通管理能力

创业相关能力

其他

Q16:如果有专门针对全职爸爸的职业招聘会，您是否愿意参加

非常愿意

可能会参加

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您平均每周会花多少时间处理个人求职相关的事务

基本不花时间

5小时以内

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q18:您能接受的每日工作时长是

8小时以内

8-10小时

10小时以上

只要薪资合适，时长可以协商

Q19:如果可以获得求职相关支持，您最希望获得哪方面的帮助

填空1

Q20:您的年龄是

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q21:您的孩子数量是

1个

2个

3个及以上

Q22:您的孩子目前处于哪个阶段

0-3岁婴幼儿

3-6岁学龄前

小学阶段

中学及以上

Q23:您对目前的全职爸爸生活状态是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q24:您愿意向其他有计划成为全职爸爸的男性推荐这个选择吗？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:关于全职爸爸求职，您还有其他想说的内容吗？

填空1

全职爸爸使用习惯与求职需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供全职爸爸群体求职需求与生活状态的专业调研解决方案。帮助您了解其职场回归障碍、分析工作模式偏好、洞察职业技能提升方向，适合招聘平台、HR 机构和政策研究部门为全职爸爸群体提供精准的就业支持与指导。

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