全职爸爸薪资期望与社会服务质量调查问卷

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解全职爸爸群体对相关服务的感受与薪资期望相关看法，您的回答仅用于研究分析，我们会严格保密所有信息，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

正在全职照顾家庭的全职爸爸

曾经做过全职爸爸

未来有计划成为全职爸爸

其他相关身份

Q2:您的年龄阶段是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您目前全职照顾家庭的时长是

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您需要照顾的家庭成员数量是

1人

2人

3人

4人及以上

Q5:您需要照顾的家庭成员包含哪些（选最主要的一项）

仅未成年子女

未成年子女+老人

仅老人

其他需要照料的家庭成员

Q6:您认为全职爸爸这项工作是否应该获得相应劳动报酬

应该，全职育儿顾家也是正式劳动

不应该，属于家庭内部分工，不需要额外计薪

无所谓，看家庭情况决定

Q7:如果给全职爸爸的家庭劳动计算薪资，您认为当地合理的月薪资水平应该是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:您心中对自己全职爸爸工作的期望月薪资是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您认为全职爸爸薪资应该由谁支付

家庭内部共同承担

政府通过生育/育儿补贴发放

所在企业通过福利政策发放

其他方式

Q10:您目前对全职爸爸群体能享受到的公共服务整体是否满意

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您认为当前社会针对全职爸爸群体提供的服务数量是否足够

严重不足

比较不足

刚好满足需求

比较充足

非常充足

Q12:您日常使用过针对全职爸爸群体的哪些公共服务（可多选）

育儿技能公益培训

临时托育服务

心理疏导咨询服务

就业转型指导服务

社保相关便民服务

亲子活动相关服务

几乎没有使用过任何相关服务

其他

Q13:请您对当地育儿服务的整体质量打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q14:请您对当地托育机构的服务便捷度打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q15:请您对面向男性育儿群体的社会支持服务满意度打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q16:您是否遇到过针对全职爸爸群体的服务歧视问题

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q17:您认为目前针对全职爸爸的服务最需要提升的方面有哪些（可多选）

增加服务供给数量

降低服务收费价格

提升服务人员的专业能力

优化服务预约便捷性

增加针对男性育儿的个性化内容

提高社会对全职爸爸群体的认知认同

其他

Q18:如果社会推出针对全职爸爸的付费专业育儿服务，您能接受的单次收费范围是

50元及以下

51-100元

101-200元

201-300元

300元以上

Q19:您未来是否有结束全职爸爸身份回归职场的计划

1年内计划回归

1-3年内计划回归

暂不打算回归

没有回归计划

Q20:您认为面向计划回归职场的全职爸爸，就业服务质量如何

很差，完全没有帮助

比较差，帮助有限

一般，有一点帮助

比较好，帮助较大

非常好，帮助很大

Q21:您对提升全职爸爸相关服务质量还有什么具体建议

填空1

Q22:关于全职爸爸劳动薪资，您还有哪些其他的想法可以告诉我们

填空1

全职爸爸薪资期望与社会服务质量调查问卷

介绍

本模板旨在提供全职爸爸群体薪资期望与社会服务质量调研的标准化解决方案。帮助您了解劳动报酬认知、评估服务满意度、收集改进建议，适合社会服务机构、政府部门和研究人员开展精准的群体需求分析。

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