公立医院医生工作满意度问卷调查

您好！本次调查旨在了解公立医院医生的工作现状与满意度情况，为优化医疗工作环境提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的职称

住院医师

主治医师

副主任医师

主任医师

其他

Q5:您在当前公立医院的工作年限

少于1年

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您所在的科室类型

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室（检验/影像等）

其他科室

Q7:您目前的执业情况

已获得执业医师资格，在本单位注册

已获得执业医师资格，未在本单位注册

执业助理医师

其他

Q8:您对目前整体薪酬收入的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对单位五险一金及其他福利保障的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对当前工作强度的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前工作环境（办公设施、医疗设备等）的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对单位排班制度与休息安排的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对单位职称晋升通道公平性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对单位提供培训学习与职业发展机会的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对与科室同事协作氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对当前医患关系整体情况的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对单位院方管理水平的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您认为工作中压力主要来源于哪些方面（可多选）

工作量过大

收入待遇偏低

医患关系紧张

职称晋升困难

职业风险高

人际关系复杂

家庭与工作难以平衡

个人发展空间不足

Q19:近一年您是否经历过医患冲突或暴力伤医事件

从未经历

偶尔经历，未造成人身伤害

经历过1-2次，造成轻微伤害

经历过多次，或造成较为严重的伤害

Q20:您是否对当前工作产生过职业倦怠

完全没有

偶尔有轻度倦怠

经常有中度倦怠

长期存在严重倦怠

Q21:如果重新选择，您是否还会选择成为公立医院医生

一定会选择

可能会选择

不确定

应该不会选择

一定不会选择

Q22:您向他人推荐到当前公立医院行医的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q23:您认为当前公立医院在医生工作保障方面最需要改进的地方是什么？

填空1

Q24:您对提升医生工作满意度还有哪些其他建议？

填空1

公立医院医生工作满意度问卷调查

介绍

本模板旨在提供公立医院医生工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作压力、优化管理流程，适合医院管理层、卫健委和医疗研究机构精准了解医生诉求，提升医疗服务质量。

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