电视台主持人工作满意度问卷调查
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本模板旨在提供电视台主持人工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析关键影响因素、收集改善建议,适合电视台人力资源部门和管理层优化人才管理策略,提升团队稳定性与工作效能。 标签
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3周前
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您好!感谢您抽出时间参与本次问卷调查,本问卷旨在了解电视台主持人对当前工作的满意度情况,所有数据仅用于调研分析,严格保密,请您根据实际情况填写。
Q1:您在当前电视台的从业年限是
Q2:您的节目类型是
Q3:您目前的用工形式是
Q4:您对目前整体工作的满意程度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您向其他人推荐来本台担任主持人的可能性有多大?(0-10分)
Q6:您对当前薪资收入的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对单位提供的社保、公积金等基础福利的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对单位提供的额外福利(如体检、团建、补贴等)的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您对目前工作的节奏和劳动强度满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对个人休息休假制度落实情况的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您对当前工作的办公硬件条件(设备、演播室、化妆间等)满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您对直属领导的管理方式的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您和栏目团队同事相处氛围的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您对单位提供的业务培训、成长机会的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您对当前职业晋升通道的合理性满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您对目前工作带来的社会认可度满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您对自己主持节目的播出排期安排满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您对栏目选题策划、内容创作的自主权满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q19:您对工作获得的反馈和正向激励满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您认为目前工作中最让您满意的部分是哪些
Q21:您认为目前工作中最需要改善的部分是哪些
Q22:您目前是否有寻找其他工作机会的想法
Q23:如果可以重新选择,您还会选择担任电视台主持人吗
Q24:您对提升电视台主持人工作满意度有哪些具体建议
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