电视台主持人工作满意度问卷调查

您好!感谢您抽出时间参与本次问卷调查,本问卷旨在了解电视台主持人对当前工作的满意度情况,所有数据仅用于调研分析,严格保密,请您根据实际情况填写。

Q1:您在当前电视台的从业年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q2:您的节目类型是

新闻资讯类
生活服务类
综艺娱乐类
访谈对话类
专题纪实类
体育赛事类
其他

Q3:您目前的用工形式是

事业编制
台聘正式合同
项目制聘用
劳务派遣
freelance/自由合作
其他

Q4:您对目前整体工作的满意程度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您向其他人推荐来本台担任主持人的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您对当前薪资收入的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对单位提供的社保、公积金等基础福利的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对单位提供的额外福利(如体检、团建、补贴等)的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对目前工作的节奏和劳动强度满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对个人休息休假制度落实情况的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对当前工作的办公硬件条件(设备、演播室、化妆间等)满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对直属领导的管理方式的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您和栏目团队同事相处氛围的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对单位提供的业务培训、成长机会的满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对当前职业晋升通道的合理性满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对目前工作带来的社会认可度满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对自己主持节目的播出排期安排满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对栏目选题策划、内容创作的自主权满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对工作获得的反馈和正向激励满意程度为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为目前工作中最让您满意的部分是哪些

薪资收入
工作稳定性
职业荣誉感
团队氛围
成长空间
工作自由度
作息时间灵活
福利保障

Q21:您认为目前工作中最需要改善的部分是哪些

薪资待遇偏低
工作强度过大
晋升通道不畅
团队管理不合理
硬件设备老旧
创作自主权不足
福利保障不完善
职业发展空间有限

Q22:您目前是否有寻找其他工作机会的想法

完全没有
偶尔有想法但没有行动
已经开始关注新机会
确定会在一年内更换工作

Q23:如果可以重新选择,您还会选择担任电视台主持人吗

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q24:您对提升电视台主持人工作满意度有哪些具体建议

填空1
电视台主持人工作满意度问卷调查
介绍
本模板旨在提供电视台主持人工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析关键影响因素、收集改善建议,适合电视台人力资源部门和管理层优化人才管理策略,提升团队稳定性与工作效能。
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