留守儿童数字化转型认知与相关招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解社会对留守儿童数字化转型的认知情况以及相关岗位招聘的相关现状，问卷结果仅用于学术研究，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段是

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46岁及以上

Q3:您当前的身份是

普通社会公众

教育行业从业者

公益机构工作人员

乡村基层工作者

企业人力资源从业者

其他

Q4:您是否有亲属或熟人中存在留守儿童

是

否

不确定

Q5:您之前是否听说过“数字化转型在乡村留守儿童群体中的应用”相关概念

从未听说

略有耳闻

比较了解

非常熟悉

Q6:您认为留守儿童群体接触数字资源和数字化工具的必要性如何

完全没必要

不太必要

一般

比较必要

非常必要

Q7:您认为留守儿童数字化转型可以帮助解决哪些问题

缩小城乡教育资源差距

弥补亲情陪伴缺失

拓展留守儿童视野

提升留守儿童就业竞争力

改善留守儿童心理状态

不清楚，无法判断

Q8:您认为当前留守儿童获得数字化资源与设备支持的情况如何

完全没有支持

支持严重不足

有一定支持但不够

支持比较充分

支持非常充分

Q9:您是否了解目前有面向留守儿童数字化服务相关的工作岗位

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q10:您认为留守儿童数字化转型领域需要设置哪些核心工作岗位

数字化资源运营岗

乡村公益支教（数字方向）岗

心理健康数字化服务岗

儿童数字素养培训岗

项目运营管理岗

硬件设备运维岗

其他

Q11:如果有符合条件的岗位开放招聘，您会考虑推荐身边人应聘吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q12:您认为当前这类面向留守儿童数字化服务岗位的招聘缺口大吗

缺口非常小

缺口较小

一般

缺口较大

缺口非常大

不清楚

Q13:您认为这类岗位招聘难的主要原因可能有哪些

工作地点在乡村，条件艰苦

薪资待遇吸引力不足

社会认知度低，很多人不知道这类岗位

岗位技能要求高，符合条件的人才少

岗位稳定性差

其他

Q14:您对当前留守儿童数字化转型相关政策的了解程度打多少分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q15:您认为社会各界对留守儿童数字化转型的重视程度打多少分（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q16:您认为企业参与留守儿童数字化转型领域，招聘相关人才的主要动力应该是

履行社会责任

商业布局未来

政策要求

不清楚

Q17:您是否愿意参与到留守儿童数字化转型相关的志愿服务工作中

完全不愿意

不太愿意

可以考虑偶尔参与

愿意定期参与

非常希望长期参与

Q18:您认为推动留守儿童数字化转型，招聘环节最需要优化的方向是

提高薪资待遇吸引人才

加大岗位宣传提升知名度

完善配套福利保障

降低准入门槛吸纳更多基础人才

和高校合作定向培养人才

其他

Q19:您认为留守儿童自身对数字化工具和数字资源的接受程度如何

非常排斥

比较排斥

一般

比较接受

非常接受

不清楚

Q20:您认为留守儿童数字化转型面临的最大障碍是什么

填空1

Q21:您对完善留守儿童数字化服务领域的招聘工作有什么建议

填空1

留守儿童数字化转型认知与相关招聘调研问卷

介绍

本模板旨在了解社会对留守儿童数字化转型的认知与相关岗位招聘现状。帮助您评估公众认知、分析岗位需求、识别招聘难点，适合公益组织、教育机构和企业HR制定精准的帮扶与人才策略。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

留守儿童数字化转型认知与相关招聘调研问卷

相关推荐