教师参与度与福利满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为更好地了解教师对学校现有福利的感受以及工作参与情况，我们开展本次问卷调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于优化改进相关工作，请您根据真实情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q2:您当前的职称是

未评级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q3:您所在的学校阶段是

学前教育

小学

初中

普通高中

职业高中/中专

高等院校

Q4:您目前担任的是否为班主任

是

否

Q5:您向他人推荐在当前学校任教的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您对自身当前的工作参与热情打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您对学校组织的教师教研活动参与意愿打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您平均一学期主动参与公开教学展示/赛课活动的次数是

0次

1次

2-3次

4次及以上

Q9:您平均一学期主动参与校本培训/校外教研交流活动的次数是

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q10:您是否主动参与学校管理相关的意见征集活动

每次都参与

经常参与

偶尔参与

从不参与

Q11:哪些因素会提升您参与学校各类活动的积极性

活动内容贴合教学实际需求

有相应的学分/证书认定

给予一定的物质奖励

活动时间不占用私人休息时间

参与过程轻松不繁琐

可以获得和同行交流的机会

Q12:哪些因素会降低您参与学校各类活动的积极性

活动内容脱离实际教学需求

形式主义严重，无实际收获

占用备课、休息时间

参与流程复杂繁琐

没有任何激励或认可

对个人成长没有帮助

Q13:您对当前学校提供的基本工资福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您对当前学校提供的住房补贴/公积金福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对当前学校提供的带薪年假/寒暑假休假制度的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前学校提供的教师体检福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对当前学校提供的节日慰问福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对当前学校提供的餐饮补贴福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您对当前学校提供的培训进修福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您对当前学校提供的职称晋升相关福利支持的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q21:您对当前学校提供的子女入学相关福利的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:您认为当前学校的福利分配是否公平

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q23:您认为当前学校福利最需要改进的方面是

提高福利整体水平

丰富福利可选种类

优化福利分配公平性

简化福利申领流程

增加弹性福利选择

Q24:您对提升教师工作参与度有什么具体建议

填空1

Q25:您还希望学校新增哪些教师福利

填空1

教师参与度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师工作参与度与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估教师工作热情、分析福利满意度、收集改进建议，适合学校管理者和教育机构全面了解教师队伍状况。

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