职场新人隐私保护态度与政策影响调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对职场新人隐私保护态度与政策影响的标准化调研方案。帮助您了解求职关注点、评估企业政策影响、分析员工维权意识,适合企业HR、高校就业指导中心和研究机构开展精准的职场隐私保护现状分析。 标签
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3周前
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您好!本次调研旨在了解职场新人对个人隐私保护的态度,以及企业隐私政策对您工作和选择的影响。问卷仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄是
Q3:您毕业院校的类型是
Q4:您目前的工作年限是
Q5:您目前所在的行业是
Q6:您求职时,是否会主动关注应聘企业的员工隐私保护相关政策
Q7:您认为职场中哪些个人信息属于需要被保护的隐私(可多选)
Q8:请您对自己目前掌握的职场隐私保护相关知识的丰富度打分(1分=完全不了解,5分=非常了解)
Q9:您是否收到过企业要求您提供非工作必要的个人隐私信息的要求
Q10:当企业要求您提供非工作必要的隐私信息时,您会怎么做
Q11:您对当前企业收集和使用您个人隐私信息的规范程度满意吗(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q12:如果两家企业薪资和发展机会相近,一家有公开明确完善的员工隐私保护政策,另一家完全没有相关政策,您会选择哪一家
Q13:您主要通过哪些渠道了解职场隐私保护相关的内容(可多选)
Q14:您有多大可能会因为一家企业员工隐私保护政策不完善而拒绝该企业的offer?(0分=完全不可能,10分=一定会拒绝)
Q15:您是否同意「企业为了管理需要,可以任意收集员工的个人隐私信息」这个说法
Q16:您是否同意「职场新人相比于老员工,更容易被企业索要个人隐私信息」这个说法
Q17:您是否同意「完善的员工隐私保护政策,是企业靠谱的重要标志」这个说法
Q18:如果您发现企业违规泄露您的个人隐私信息,您会怎么做
Q19:您认为企业哪些行为属于侵犯员工隐私的行为(可多选)
Q20:请您对目前国内整体的职场个人隐私保护环境打分(1分=非常差,5分=非常好)
Q21:您认为目前职场新人隐私保护面临的最大问题是什么
Q22:对于企业完善员工隐私保护政策,您还有什么其他的建议吗
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