职场新人心理健康状况舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展职场新人心理健康状况的调研，本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-25岁

26-30岁

30岁以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您进入职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年-2年

Q5:您目前所在的单位性质

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府部门

其他

Q6:您目前所在的行业

互联网/IT

金融/保险

教育培训

医疗健康

制造业

文化传媒

服务业

其他

Q7:您对目前工作的整体满意度打几分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:工作以来，您是否经常感受到压力

几乎没有压力

偶尔有压力，能轻松应对

经常有压力，但尚能承受

压力很大，几乎无法承受

Q9:您的压力主要来源于哪些方面（可多选）

工作内容不熟悉，无法胜任

工作量太大，经常需要加班

人际关系处理不好

薪资待遇不符合预期

职业发展迷茫

生活和工作无法平衡

通勤成本太高

Q10:工作后，您是否经常出现焦虑情绪

几乎不会

偶尔会

经常会

几乎一直处于焦虑状态

Q11:工作后，您是否经常出现情绪低落、提不起兴趣的情况

几乎不会

偶尔会

经常会

几乎一直处于这种状态

Q12:您是否因为职场适应问题出现过睡眠问题（如失眠、易醒）

从来没有

偶尔出现

经常出现

一直被睡眠问题困扰

Q13:遇到负面情绪时，您一般会如何处理

自己消化，不告诉别人

和亲友/同事倾诉

通过运动、娱乐等方式缓解

会寻求专业心理咨询帮助

不知道怎么处理，任由情绪堆积

Q14:您所在的公司是否提供心理健康相关的支持服务

有完善的心理健康服务（如免费心理咨询、心理讲座）

有简单的相关宣传，没有实质服务

完全没有相关服务

不清楚有没有

Q15:如果公司提供免费心理咨询服务，您是否愿意参与

非常愿意

可能会尝试

不愿意，担心隐私泄露

不确定，看情况

Q16:您是否会主动关注心理健康相关的知识

经常主动关注学习

偶尔会看相关内容

几乎不会关注

觉得没必要关注

Q17:您认为职场新人阶段的心理健康问题对您的工作影响大吗

完全没有影响

影响不大

有较大影响

严重影响工作和生活

Q18:您认为哪些方式能有效帮助职场新人改善心理健康状况（可多选）

学校提前开展职场心理健康教育

企业完善新人培训和导师带教制度

企业提供免费心理咨询服务

多和前辈、朋友沟通交流

自己学习心理调节方法

政府或社会组织多开展相关科普宣传

降低新人工作考核要求

Q19:您身边的同事朋友中，有没有和您一样存在职场适应类的心理困扰

几乎没有

少数人有

大部分人都有类似困扰

不清楚

Q20:您给当前自己的心理健康状态打多少分（0分状态最差，10分状态最好）

选项1

Q21:您对帮助职场新人改善心理健康还有什么其他建议吗

填空1

职场新人心理健康状况舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供职场新人心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力水平、分析焦虑情绪来源、了解心理健康支持需求，适合企业HR、心理咨询机构和社会研究者开展精准的职场新人心理关怀与干预。

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