泓浒员工满意度调查问卷【2026半年度】

:基本信息

Q1:您所属条线中心

Q2:您在公司的工作年限是

:一、企业文化与归属感

Q3:您是否了解公司在半导体传输设备行业的市场地位和竞争优势

Q4:您是否认同公司“诚信立人、勤勉立身、创新立业”的企业文化

Q5:公司鼓励员工提出创新想法，并对有价值的建议给予奖励

Q6:公司尊重员工的个人差异，能够包容不同的观点和工作方式

Q7:您在工作中能够感受到自己的价值和成就感

Q8:公司会关注员工的个人生活困难，并提供力所能及的帮助

:二、薪酬福利

Q9:您对公司的出差报销流程是否满意

Q10:您对公司的福利发放及时性是否满意

Q11:您对公司领导给予的绩效反馈和改进指导是否满意

Q12:您对公司的员工生日福利和生日会安排是否满意

Q13:您对公司的优秀员工评选标准和评选流程是否满意

:三、职业发展与成长培训

Q14:公司有明确的职级职等评定体系和晋升标准

Q15:公司的现有制度能够有效帮助新员工快速成长

Q16:公司鼓励员工参加外部技术培训和认证考试，并提供费用支持

Q17:您的直属领导会定期与您沟通职业发展规划

Q18:您对自己在公司的职业发展前景感到乐观

Q19:公司会对培训效果进行跟踪和评估，并根据反馈进行改进

:四、工作内容与岗位适配

Q20:您的工作任务分配合理，能够充分发挥您的专业特长

Q21:公司能够为您提供完成工作所需的充足资源

Q22:跨部门项目的沟通和协调机制顺畅

Q23:公司会为新员工提供系统的岗位技能培训

Q24:公司会定期对工作流程进行优化，提高工作效率

Q25:公司会为员工提供必要的工作指导和支持

:五、管理机制与领导管理

Q26:您的直属领导能够明确地传达工作目标和要求

Q27:您的直属领导能够勇于承担责任，不推诿扯皮

Q28:公司的审批流程清晰，能够快速处理日常事务

Q29:公司的奖惩制度公平合理，能够起到激励和约束作用

Q30:您认为公司的管理层具有较强的战略眼光和决策能力

Q31:您的直属领导能够公平公正地评价团队成员的工作表现

:六、工作环境与后勤保障

Q32:您对自己所处的工作环境是否满意

Q33:您对公司的IT支持服务（电脑维修、网络维护、软件安装等）是否满意

Q34:您对公司的卫生间清洁和设施维护是否满意

Q35:您对公司的医疗急救设施和服务是否满意

Q36:您对公司的职业病预防和健康监护工作是否满意

:其他建议

Q37:在以上维度中，您认为公司最需要优先改进的是哪些方面？

Q38:对于本次调研未涉及，但您希望公司关注或改进的其他方面，请在此提出您的宝贵建议：