近一个月社交平台工作氛围满意度调查问卷

感谢您参与本次关于近一个月社交平台工作氛围满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们优化团队协作与平台体验，请放心作答。

Q1:您所在的社交平台运营团队规模

10人以下

10-50人

50-200人

200人以上

Q2:近一个月，您对社交平台工作氛围的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:近一个月，您感受到的团队沟通氛围属于哪种状态？

开放透明，信息共享充分

基本顺畅，偶尔有信息滞后

沟通不畅，存在信息壁垒

非常封闭，难以协作

Q4:近一个月，哪些因素对社交平台工作氛围产生了积极影响？

领导支持与认可

同事间互助合作

灵活的工作安排

清晰的职责分工

及时的反馈机制

Q5:近一个月，哪些因素对社交平台工作氛围产生了消极影响？

任务压力过大

跨部门协作冲突

工具使用不便

缺乏认可与激励

远程办公孤独感

Q6:您向同行推荐当前社交平台工作氛围的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:近一个月，您对社交平台内部信息传递效率的评分（1-5星）

分数

标签

Q8:近一个月，您平均每周参与社交平台团队线上会议的次数

0次

1-2次

3-5次

6次以上

Q9:近一个月，您在社交平台工作群中发言的活跃程度

非常活跃，经常发言

较活跃，偶尔发言

一般，只回应必要内容

不活跃，基本不发言

Q10:近一个月，您对社交平台管理层的信任程度

高度信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q11:近一个月，您认为社交平台工作氛围中最需要改进的方面

领导风格

团队凝聚力

工作流程

福利待遇

职业发展机会

Q12:近一个月，社交平台工作氛围对您工作效率的影响

显著提升

略有提升

没有影响

略有降低

显著降低

Q13:近一个月，您在社交平台工作中感受到的压力水平

很低

较低

适中

较高

很高

Q14:近一个月，您是否因社交平台工作氛围问题考虑过离职？

从未考虑

偶尔考虑

经常考虑

已在寻找新机会

Q15:您最近一次感受到社交平台工作氛围明显变化的时间

日期

Q16:近一个月，您对社交平台组织的团队建设活动满意度

非常满意

满意

一般

不满意

未参与

Q17:近一个月，您认为哪些措施能有效改善社交平台工作氛围？

增加正向反馈频率

优化任务分配机制

组织线下交流活动

提供心理健康支持

提升工具易用性

Q18:请描述近一个月社交平台工作氛围中让您印象最深刻的一个具体事件

填空1

Q19:近一个月，您对社交平台工作氛围的总体情绪感受

积极向上

平和稳定

焦虑不安

消极压抑

Q20:您对提升近一个月社交平台工作氛围的其他建议或想法

填空1

近一个月社交平台工作氛围满意度调查问卷

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