住房公积金缴存业务知识考试试卷
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本试卷涵盖住房公积金缴存登记、账户管理、汇缴补缴、异地转移、灵活就业人员缴存等核心业务知识,分为选择题、填空题和简答题三部分。请仔细审题,独立作答。考试结束后将根据标准答案进行评分。
Q1:单位缴存登记是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、其它城镇企业、城镇私营企业、外商投资企业、民办非企业、社会团体(以下统称单位)自设立之日起多少日内,向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记?()
Q2:职工和单位住房公积金的缴存比例分别不应高于()且不应低于()。
Q3:新参加工作的职工以什么作为缴存基数?()
Q4:因缴存单位账户资金余额不足导致住房公积金扣缴不成功,下列说法正确的是?()
Q5:职工个人账户设立是指新设立单位应自办理缴存登记之日起()日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位新录用职工的,应自录用之日起()日内办理职工住房公积金账户的设立手续。
Q6:关于单位为外籍、港澳台人员缴存住房公积金,说法正确的是?()
Q7:单位选择汇缴公积金的汇缴方式为自动托收,缴存年月可以选择上月吗?()
Q8:单位公积金扣款结算日是什么时候?()
Q9:单位的银行账户是非十家归集银行,若需要办理自动扣缴协议,可以办理吗?()
Q10:单位经办人发生变更,如何办理?()
Q11:单位职工在设立公积金账户时,身份证号码录入有误,现如何通过线上渠道修改?()
Q12:住房公积金管理中心批准单位降低缴存比例的期限是多久?()
Q13:住房公积金的月缴存额原则上多久可调整一次?()
Q14:以下关于缴存比例,说法正确的是?()
Q15:单位办理补缴,如何办理?()
Q16:异地转移续接业务办理时限为多少个工作日?()
Q17:公积金缴存人如需将异地住房公积金转移至惠州,关于惠州公积金账户以下说法正确的是?()
Q18:关于《住房公积金个人缴存情况证明》打印业务,以下说法有误的是?()
Q19:单位办理集中封存业务时,若集中封存人数超过单位缴存人员的多少比例,系统会弹出要求审核,需同步核查社保减员人员比对?()
Q20:集中封存期间职工个人账户和住房公积金是由谁进行管理?()
Q21:新入职的员工,公积金汇缴基数如何确定?()
Q22:单位新录用职工的,应自录用之日起多少日内办理职工住房公积金账户的设立手续?()
Q23:单位为职工办理住房公积金账户设立手续的办理时限为?()
Q24:单位为职工申请办理公积金缴存基数及缴存比例调整的办理时限为?()
Q25:公积金缴存职工发现其在惠州存在两个公积金账户,应该如何处理?()
Q26:有新员工入职时,单位需同时为职工办理多项公积金业务时,哪项业务是最后办理的?()
Q27:关于灵活就业缴存公积金的条件,以下说法正确的是?()
Q28:以下关于个人自愿缴存者的缴存基数及比例说法正确的是?()
Q29:灵活就业人员缴存的正常统一汇缴划扣时间为何时?()
Q30:关于灵活就业人员缴存划扣时间,说法正确的是?()
Q31:关于灵活就业人员补缴公积金,以下说法有误的是?()
Q32:灵活就业人员缴存公积金,汇缴方式为?()
Q33:市民属于灵活就业自愿缴存公积金人员,其于3月暂停缴存并封存公积金,6月办理启封,启封后市民可补缴的月份为?()
Q34:关于外国人缴存公积金,说法正确的是?()
Q35:惠州从何时开始强制缴纳公积金?()
Q36:关于CA证书办理,说法有误的是?()
Q37:惠州某企业已开通住房公积金自动托收功能,并约定每月25日为划扣日。2026年8月,该企业账户余额不足,导致25日首次自动托收失败。随后,该企业的财务人员于26日早晨补足账户资金,但未做任何人工操作。关于该笔汇缴款项的后续处理,下列哪项说法是正确的?()
Q38:以下关于年度基数调整,说法正确的是?()
Q39:公积金的汇缴年度为?()
Q40:以下关于公积金基数比例年度调整,说法有误的是?()
Q41:市民咨询公司的托收日如何变更,如何指引?()
Q42:企业从惠州迁移至广州,企业的公积金账户如何处理?()
Q43:市民咨询离职后前公司一直未将其的公积金账户封存,导致现在市民无法在新公司缴存公积金,以下说法有误的是?()
Q44:一员工曾在惠州工作并缴存公积金,后办理离职提取并至异地工作,现重新回到惠州工作并缴存公积金,单位经办人如何为其开户缴存公积金?()
Q45:单位未及时为离职员工进行公积金账户封存,导致单位多缴公积金,如何办理退费?()
Q46:关于公积金汇缴,托收协议,受托银行变更的咨询,由哪个部门负责?()
Q47:住房公积金缴存职工本人可通过登录粤省事小程序等线上渠道更改个人手机号码、婚姻状态等公积金账户的();单位经办人通过CA证书登录为本单位职工更改姓名、证件类型、证件号码等()。
Q48:公积金缴存基数及月缴存额必须四舍五入到元,并为()。缴费基数为缴存职工(),原则上不能低于(),若低于下限则需提供()到线下办理增员审核。
Q49:单位缴存比例调整原则上只支持()。
Q50:住房公积金不再开具无违规证明,可引导通过()或()查看企业信用报告。
Q51:单位开具住房公积金缴存证明,必须()。
Q52:必须是()方可办理单位公积金账户注销业务。
Q53:单位若因合并、撤销、解散或者破产等原因需注销单位住房公积金账户的,需提供有关部门出具的文件原件及复印件一份,如()。
Q54:职工个人账户在原单位封存后未满()日申请启封的,职工缴存基数需要发生变更,须提供该职工的劳动合同及个人社保缴费明细,以此证明该职工为()。
Q55:用人单位因账户资金余额不足导致扣缴住房公积金不成功的,公积金中心会连续()天扣款,仍未成功的情况下,可引导用人单位()。
Q56:封存员工公积金时,若封存人数大于正常缴存人数()以上,需上传《社会保险费分险种申报汇总表》,需要单位以企业身份登录()进行下载或打印。
Q57:灵活就业人员缴存住房公积金,缴存基数及比例调整时间为(),调整次数要求为()。
Q58:根据国务院《住房公积金管理条例》第十三条之规定“每个职工只能有一个住房公积金账户。”若职工异地就业应()原账户、在新就业地(),并按规定办理();不得违规双重开户、两地缴存。
Q59:一人员在惠州A单位上班,设立了公积金账户,从A单位离职后入职同城B单位,A单位及B单位财务人员分别如何处理其公积金账户?启封后的缴存比例有何要求?
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