在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她有较好的实验室统筹管理: 实验室Layout合理性、设备妥善管理、人员合理调配、7S管理落实到位。 | |||||||||||
| 6、他/她有很好的可靠性标准解读能力：解读客户标准，对比行业标准，找出差异，评估并选择最合适的应对标准，并反馈给送测部门。 | |||||||||||
| 7、他/她有很好的测试项目和计划的规划能力：参照标准的测试项目及测试条件，能够独立完成可靠性测试计划的输出及时间节点的跟踪。 | |||||||||||
| 8、他/她有很好的可靠性报告制作能力：具备中英文报告能力，做到输出报告合格率为95%以上。 | |||||||||||
| 9、他/她具备良好的可靠性失效分析能力：能够为研发提供包括3D表面轮廓、CT无损分析、光纤断点分析待无损分析；还包括切片制作、研磨、SEM观察、EDS元素分析等损坏性分析。 | |||||||||||
| 10、他/她有很好的MSA分析能力：协助产品线针对新产品导入时，协助产品线做MSA分析并输出结果，若异常并及时反馈和调整。 |
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