您参与本组织志愿服务的主要身份是？
在校大学生
在职人士
退休人士
社会组织专职人员
其他
您在本组织累计的志愿服务时长大约为？
首次参与
1-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您参与志愿服务的主要形式是？
线下面对面教学/辅导
线上远程教学/辅导
课程/活动设计与开发
项目运营与行政支持
物资/资源协调
其他
您对志愿服务前的岗前培训（内容、形式、实用性）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为岗前培训在哪些方面最需要改进？
培训内容的系统性与深度
培训形式的互动性与趣味性
培训讲师的授课水平
培训时长与时间安排
实践操作环节
我认为无需改进
您对组织提供的教学/服务资源（如教材、课件、工具包等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在志愿服务过程中，您从项目管理人员（如领队、督导）处获得的支持与指导是否充分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道与组织或项目团队进行沟通？
微信群/QQ群
电子邮件
定期会议
电话沟通
项目管理平台/APP
其他
您对上述沟通渠道的便捷性与有效性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织在志愿者权益保障（如保险、安全告知、基本补贴等）方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对志愿服务过程中的后勤保障（如交通、餐饮、场地等）安排是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向身边的朋友或同事推荐加入本组织的志愿服务？
促使您愿意继续服务的主要原因是？（可多选）
服务对象的成长与反馈
自我价值实现与成就感
团队氛围与伙伴关系
个人技能提升
组织的认可与激励
服务活动本身的趣味性
其他
如果您未来可能减少或不再参与，主要原因可能是？（可多选）
个人时间冲突
对服务内容/形式失去兴趣
感觉收获或成长有限
对组织管理或沟通方式不满
团队氛围不佳
后勤保障不到位
其他个人发展原因
总体而言，您对在本组织参与志愿服务体验的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望组织在哪些方面进行改进或加强？（可多选）
志愿者培训体系
项目管理与执行流程
沟通机制与反馈渠道
志愿者激励与认可
服务资源与工具支持
后勤与安全保障
团队文化建设
服务成果评估与展示
请分享一次您在志愿服务中最有成就感或最感动的经历。
对于提升本组织志愿服务项目的质量与影响力，您还有哪些具体的意见或建议？