您在公司担任保险代理人的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您参与公司组织的正式培训的频率大约是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
请对培训内容的专业深度与前沿性进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的专业知识水平与授课能力进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些培训形式对您的业务能力提升最为有效？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
录播视频学习
实战模拟演练（如role-play）
案例研讨会
一对一导师辅导
线上知识库/资料库自学
培训中提供的产品知识、条款解析等内容，是否清晰、准确且易于理解？
非常清晰准确
比较清晰准确
一般
有些模糊或不易理解
非常模糊或存在错误
请对培训所提供的话术技巧、销售流程等实战技能的实用性进行评分（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训是否及时涵盖了最新的监管政策、市场动态和公司新产品信息？
非常及时，总是领先或同步
比较及时
一般，略有滞后
经常滞后
严重滞后，信息陈旧
您认为目前的培训在哪些方面有待加强？（可多选）
高级销售与谈判技巧
客户资产配置与综合理财规划
核保、理赔等后端流程深度解析
数字化工具使用（如CRM、展业APP）
法律合规与风险防范
心理健康与压力管理
团队管理与领导力
您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
培训后的跟进与辅导（如答疑、作业反馈、实践指导）是否充分？
非常充分，有持续支持
比较充分
一般
不太充分
几乎没有跟进
请对培训的时长安排与时间节点（是否影响正常展业）的合理性进行评分（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训所使用的平台、场地、设备等硬件支持体验如何？
非常流畅舒适
比较流畅
一般，偶有问题
经常出现问题，影响学习
体验很差
您通常通过哪些渠道获取业务知识与技能？（可多选）
公司官方培训
团队内部分享
自学（书籍、网络课程）
行业峰会、外部讲座
向绩优同事请教
客户实践反馈
总体而言，您认为公司当前的培训体系对您达成业绩目标的帮助程度如何？
有极大帮助
有较大帮助
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
对于提升公司培训的专业性与实效性，您最迫切的一条建议是什么？
请列举一个您参加过的最令您受益的培训课程或环节，并简要说明原因。
您是否愿意在未来担任内部培训讲师或分享嘉宾，将您的经验赋能给更多同事？
非常愿意
愿意，但需要更多支持
可以考虑
暂时不愿意
完全没兴趣
请对公司培训管理部门的工作响应速度与服务态度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★