您所参加的培训课程名称是？
新员工入职培训
专业技能提升课程
管理能力发展课程
产品知识培训
其他（请在下方注明）
本次培训的授课讲师是？
讲师A
讲师B
讲师C
外部特邀讲师
多位讲师联合授课
请对本次培训课程的整体内容设计（如知识体系、逻辑结构）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的授课能力（如讲解清晰度、互动引导、答疑解惑）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教材/资料的质量（如内容详实、实用性、印刷/电子版清晰度）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的教学方法/形式（如案例分析、小组讨论、实操演练）的多样性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的时间安排与时长进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的场地、设备等后勤支持进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为本次培训最突出的优点是什么？（可多选）
内容实用，贴近工作
讲师专业，经验丰富
形式生动，参与感强
组织有序，服务周到
互动充分，交流深入
其他
您认为本次培训最需要改进的方面是什么？（可多选）
课程内容深度/广度
讲师的授课节奏
案例/练习的针对性
培训时长与时间安排
互动与讨论环节
教材/资料的准备
场地与设备
其他
若上题选择“其他”，请简要描述您认为需要改进的其他方面。
通过本次培训，您认为对您当前工作的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
几乎没有帮助
请具体说明本次培训对您工作帮助最大的一个知识点或技能。
您认为本次培训的难度如何？
过于简单
难度适中
略有挑战
难度较大，部分内容难以理解
与您的期望相比，本次培训的整体效果如何？
远超预期
符合预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
对于本次培训的组织与安排，您还有哪些其他意见或建议？