您认为咨询团队在理解您的核心业务需求方面表现如何？
咨询团队提出的解决方案，其创新性（新颖性、突破性）如何？
极具创新性
比较有创新性
中规中矩，缺乏新意
创新性不足
完全没有创新性
咨询团队是否能够将前沿的行业趋势或技术（如AI、大数据等）融入解决方案？
总是能够，且非常有效
经常能够
偶尔能够
很少能够
完全不能
在合作过程中，咨询团队主要展现了哪些方面的创新能力？（可多选）
商业模式创新
产品/服务创新
流程优化与创新
组织与人才发展创新
市场营销与品牌创新
技术应用与数字化创新
风险管理创新
其他
请为咨询团队在项目过程中激发您内部团队创新思维的贡献度打分。（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
咨询团队提出的创新方案，其落地可行性和风险评估是否充分？
非常充分，考虑周全
比较充分
一般
考虑不足
非常欠缺
基于本次合作经历，您有多大意愿将我们的咨询服务推荐给同行或合作伙伴？（0-10分）
与市场上其他咨询公司相比，您认为我们在创新能力方面的竞争力如何？
明显领先
略有优势
处于同一水平
略有不足
明显落后
您认为，提升我们咨询创新能力，最应优先加强哪些环节？（可多选）
行业前沿研究与洞察
跨领域知识整合
创新方法论与工具
团队成员的创新思维培训
与客户的共创机制
项目试点与快速迭代能力
创新案例的积累与复盘
其他
咨询团队的沟通与协作方式，是否有利于创新想法的产生与碰撞？
非常有利，氛围开放
比较有利
一般
有一定阻碍
严重阻碍创新
请为咨询团队在项目交付物（如报告、方案）中体现的创意与专业水准打分。（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目结束后，咨询团队是否提供了有助于您持续创新的支持或工具？
提供了系统化的支持
提供了一些关键工具或建议
提供了有限的后续支持
几乎没有提供
完全没有提供
请分享一个令您印象深刻的、由我们咨询团队带来的创新点或突破性想法。
对于未来合作，您最希望我们在哪个具体领域或方向上展现更强的创新能力？
总体而言，您对本次咨询合作在“推动组织创新”方面所达成的效果满意吗？