员工学历提升支持满意度调研

您好!为评估公司现有学历提升支持政策的实施效果,并持续优化相关服务,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
您是否了解公司提供的学历提升支持政策(如学费报销、学习假等)?
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是否申请或正在享受公司的学历提升支持?
是,正在申请/享受中
曾经享受过
计划未来申请
从未申请,也不计划申请
请对您所了解的政策条款清晰度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为申请流程的便捷性如何?
非常便捷,指引清晰
比较便捷,但部分环节可优化
流程复杂,需要简化
不了解申请流程
在申请过程中,您获得的人力资源部门或相关同事的支持是否及时有效?
非常及时有效
比较及时有效
一般,响应较慢
支持不足,沟通困难
未申请,不了解
请对学费报销/补贴的额度与范围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的学习假(如有)是否足够支持您的学业需求?
完全足够
基本足够
不太足够
完全没有相关安排
不适用
您希望通过学历提升获得哪些方面的支持?(可多选)
更高的学费报销比例或额度
更灵活的学习假安排
考前复习假或论文答辩假
与专业相关的内部培训或导师指导
学习资源共享(如图书馆访问、在线课程)
成功完成学业后的奖励或晋升机会
其他
在您看来,公司的学历提升支持政策对员工留任的吸引力如何?
吸引力很强,是留任的重要因素
有一定吸引力
吸引力一般
几乎没有吸引力
您认为公司对员工参与学历提升的鼓励氛围如何?
氛围浓厚,领导积极鼓励
氛围一般,不鼓励也不反对
氛围较弱,更关注本职工作
不清楚
您认为目前政策在哪些方面有待改进?(可多选)
提高资金支持力度
简化申请与审批流程
增加支持的学历类型与专业范围
提供更灵活的时间安排支持
加强政策宣传与解读
建立更完善的学业与工作协调机制
其他
总体而言,您对公司当前学历提升支持体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐公司的学历提升支持计划?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内是否有继续深造(如攻读更高学位、参加认证培训)的计划?
有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
视公司政策变化而定
对于优化公司的员工学历提升支持体系,您最希望提出的一条具体建议是什么?
    ____________
您的最高学历目前是?
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/生产
职能支持(人力、财务、行政等)
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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