您是否参加了公司近期组织的谈判能力提升相关培训或活动？
您认为本次培训/活动的内容与您实际工作的相关程度如何？
培训中涉及的理论知识（如谈判策略、沟通技巧等）是否易于理解和掌握？
培训中提供的案例分析和实战演练环节对您的帮助有多大？
请为本次培训的整体组织安排（如时间、地点、物料等）打分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
提升了谈判策略规划能力
增强了沟通与倾听技巧
学会了处理谈判僵局的方法
提高了自信心与心理素质
加深了对谈判对手心理的理解
掌握了更多实用的谈判话术
其他
培训结束后，您是否有机会在实际工作中应用所学到的谈判技巧？
与培训前相比，您对自己在谈判中的表现信心提升程度如何？
您有多大意愿向其他同事推荐此类谈判能力提升培训？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为理想的谈判能力培训频率应该是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
视项目需要而定
不需要定期培训
您希望未来在谈判能力提升方面获得哪些进一步的支持？（可多选）
更高级别的专题工作坊
一对一教练辅导
线上微课/资源库
跨部门实战模拟机会
优秀谈判案例分享会
谈判相关书籍/资料推荐
其他
您对本次谈判能力提升培训/活动最满意的一点是什么？
您所在的部门是？
销售部
采购部
市场部
人力资源部
法务部
项目管理部
研发部
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上