在过去一年中，您是否收到了公司发放的节日福利？
是，所有主要节日（如春节、中秋、端午等）都有
是，部分节日有
否，完全没有收到
总体而言，您对公司节日福利的“贴心程度”感到满意吗？
您认为节日福利的“价值/金额”如何？
非常丰厚，超出预期
比较合适，符合预期
一般，可以接受
略低，与期望有差距
非常低，与期望差距很大
您认为节日福利的“种类/形式”是否多样且有趣？
非常多样且有趣
比较多样
一般
比较单一
非常单一乏味
您最倾向于收到以下哪种类型的节日福利？（最多选3项）
现金/购物卡
食品礼盒（如月饼、粽子、年货）
生活用品（如家居、厨具）
电子产品/数码周边
健康/运动类产品
文化/娱乐产品（书籍、电影票）
公司定制纪念品
带薪休假/调休券
其他
您认为福利发放的时间点是否合适？
非常合适，在节前及时收到
比较合适
一般
不太合适，有时发放过早或过晚
非常不合适，经常错过节日氛围
福利的包装/呈现方式是否让您感受到用心和尊重？
非常用心，有设计感和节日氛围
比较用心
一般，中规中矩
不太用心，包装简陋
非常不用心，感觉像是随意处理
福利的领取/发放流程是否便捷顺畅？
非常便捷，线上/线下领取都很方便
比较便捷
一般，有些小麻烦
不太便捷，流程繁琐
非常不便捷，经常遇到问题
您认为目前的节日福利在哪些方面体现了“贴心”？（可多选）
考虑了员工个人偏好（如提供选择）
结合了节日传统文化
关注了员工健康与家庭
体现了公司文化和关怀
发放了实用性强的生活物品
暂时没有感受到明显的贴心设计
其他
您认为目前的节日福利在哪些方面可以做得更“贴心”？（可多选）
提供更多个性化选择
增加福利的实用性和品质
改善包装和贺卡等情感表达
优化发放和领取体验
增加家庭关怀类福利
与员工兴趣/爱好结合
其他
与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我司的节日福利水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
您认为节日福利对提升您的归属感和工作满意度有多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没有作用
您是否愿意参与未来节日福利方案的策划或投票？
非常愿意
比较愿意
一般，无所谓
不太愿意
非常不愿意
请分享一个您认为最贴心或印象最深刻的节日福利案例（可以是本公司或其他公司的经历）。
您更倾向于统一的福利标准，还是根据员工层级、司龄等进行差异化设置？
完全统一标准，体现公平
大部分统一，可略有差异
根据司龄进行差异化
根据层级/岗位进行差异化
提供多种套餐供员工自选
除了传统节日，您还希望公司在哪些特殊时刻提供福利关怀？（可多选）
员工生日
司龄纪念日
入职周年纪念
家庭重要事件（如结婚、生子）
个人健康恢复期
项目成功/团队达成重要目标
其他
对于即将到来的【请填写一个您期待的节日，如春节、中秋节】，您最希望收到什么样的福利？请具体描述。
如果福利预算有限，您更看重福利的“价值金额”还是“情感/贴心设计”？
更看重价值金额
更看重情感/贴心设计
两者同等重要
视具体节日和情况而定
您希望通过什么渠道了解福利的详细信息（如品类、价值、领取方式）？
公司内部邮件
内部即时通讯工具（如钉钉/企业微信）
公司公告栏/内网
部门负责人通知
福利发放平台/系统
请提出您对公司节日福利体系（不限于单个节日）的任何其他宝贵建议或期望。
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门
技术/研发
产品
市场/销售
运营
设计
人力资源
财务/行政
其他