您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位类型是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售业务
职能支持（人力/财务/行政）
客户服务
其他
总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前工作内容的挑战性和趣味性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式（如沟通、指导、公平性等）的满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部同事间的协作与互助氛围满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在哪些方面营造了积极的和谐氛围？（可多选）
开放透明的沟通渠道
公平公正的晋升机制
丰富多彩的团队建设活动
对员工身心健康的关系
多元包容的文化环境
及时有效的冲突调解机制
其他（请在下文填空说明）
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
您对公司的薪酬福利体系（薪资、奖金、保险、假期等）的公平性和竞争力的满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与个人职业发展机会的满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年中，您是否经历过或观察到以下可能影响职场和谐的情况？（可多选）
部门/团队间的推诿扯皮
同事间的言语或行为冲突
感到被不公平对待（如分配、评价）
遭受或目睹职场霸凌/骚扰
信息不透明导致的误解
工作与生活严重失衡
以上均未经历或观察到
当您在工作中遇到困难或困惑时，通常倾向于如何解决？
主动与直属上级沟通
向关系好的同事请教
查阅公司内部资料或知识库
暂时搁置，自行摸索
不知道向谁求助
您对公司高层管理者的战略方向与领导力的信任与认可程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的员工意见反馈渠道（如座谈会、匿名信箱、系统等）是否有效？
非常有效，能得到及时回应
比较有效，但回应有时滞后
效果一般，感觉反馈石沉大海
基本无效，很少使用
不清楚有哪些渠道
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面以提升职场和谐度与员工幸福感？（可多选）
优化薪酬福利体系
增加培训与发展资源
改善工作流程与效率
加强管理层沟通与透明度
丰富员工关怀与文化活动
提供更灵活的工作安排
改善办公硬件与环境
建立更有效的冲突解决机制
综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，暂无离开打算
一般，会观望外部机会
意愿较低，已在考虑离开
不确定
对于构建更和谐、积极、有归属感的职场环境，您最想对公司管理层提出的一条具体建议是什么？
请用1-3个关键词描述您心目中理想的“和谐职场”。