员工管理提升企业口碑满意度调研

尊敬的同事,您好!本次调研旨在了解您对当前公司员工管理实践的看法,以及这些实践如何影响您对公司的口碑和满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化管理策略,共同提升企业形象与工作环境。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他支持部门
您对公司整体管理水平的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的沟通渠道(如会议、内部平台、邮件等)是否畅通有效?
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
在以下员工管理措施中,哪些最能提升您对公司的好感度?(可多选)
公平透明的晋升机制
有竞争力的薪酬福利
完善的培训与发展体系
人性化的工作时间与休假制度
积极健康的团队文化
及时有效的绩效反馈
对员工意见的重视与采纳
丰富多样的员工关怀活动
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为直接上级的管理方式对您的工作积极性和满意度影响大吗?
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
影响非常小
您对公司提供的职业发展支持(如培训、轮岗、导师制等)满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您向外界描述公司时,您最可能提及哪些正面方面?(可多选)
良好的工作氛围与同事关系
有前景的行业和公司业务
人性化的管理
不错的薪酬待遇
学习与成长的机会
公司的社会声誉与品牌
工作与生活的平衡
其他
当公司出现负面传闻或舆情时,您通常的态度是?
主动了解并尝试澄清
有些担忧但保持观望
认为与自己关系不大
对公司信任度下降
其他
您认为公司在“尊重与认可员工贡献”方面做得如何?(1分=非常差,5分=非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工管理方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
您是否愿意参与公司组织的对外品牌宣传活动(如分享工作体验)?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您主要通过哪些渠道了解公司的管理政策和文化?(可多选)
公司内部通知/邮件
直接上级传达
同事间交流
公司内部网站/APP
团队会议
公司培训
其他
综合来看,您对目前的工作体验总体满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您认为我们公司在员工管理方面的表现处于什么水平?
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
请分享一个让您感受到被公司重视或让您感到自豪的具体事例或瞬间。
    ____________
基于您目前的体验,您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何?
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定,视情况而定
意愿比较低
意愿非常低

18题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建