您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
您所在的部门属于？
研发/技术
市场/销售
产品/设计
运营/客服
职能/支持
管理
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐公司目前的工作环境与激励氛围？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为公司目前提供的薪酬与绩效奖金，对激发您的工作主动性有多大作用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下非物质激励措施中，哪些对您提升工作主动性有积极影响？（可多选）
公开表彰与荣誉
清晰的职业发展路径
参与重要项目的机会
灵活的工作时间/远程办公
领导及时的认可与反馈
团队建设与文化活动
技能培训与学习资源
您认为公司目前的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您对直属上级在激发您工作主动性方面（如授权、信任、指导）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍您工作主动性发挥的主要因素有哪些？（可多选）
目标不清晰
流程繁琐/效率低
资源支持不足
跨部门协作困难
个人能力与岗位不匹配
缺乏挑战性
工作与生活失衡
您是否清楚了解公司/部门的核心目标，并知道自己的工作如何为之贡献？
非常清楚
比较清楚
一般清楚
不太清楚
完全不清楚
公司提供的培训与发展机会，对您保持工作热情与主动性的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望通过哪种形式获得工作成果的反馈？（可多选）
定期的一对一沟通
项目复盘会
即时表扬（如邮件、群内）
季度/年度绩效面谈
同事间的互评
您认为目前的工作内容与您的个人兴趣、职业规划的匹配度如何？
高度匹配
比较匹配
一般匹配
不太匹配
完全不匹配
您对公司的团队协作氛围在激发个人主动性方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划推出新的激励措施，您最期待哪些方面？（可多选）
更具竞争力的薪酬结构
更丰富的股权/期权激励
更多元化的职业发展通道
更灵活自主的工作安排
更完善的福利体系（如健康、家庭）
更多创新挑战项目的机会
更开放透明的内部沟通
与同行业其他公司相比，您认为公司在激发员工主动性方面的表现如何？
请具体描述一件最近发生的、让您感到工作积极性被充分调动或获得成就感的事例。
对于公司未来如何更好地激发员工工作主动性，您最重要的建议是什么？