员工线上培训互动体验满意度调研

感谢您参与本次线上培训互动体验调研!您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训设计,提升学习效果。
您最近一次参加的线上培训主题是什么?
专业技能提升
产品知识
公司文化与制度
软技能(沟通、协作等)
其他
您主要通过哪种设备参加线上培训?
公司电脑
个人电脑
平板电脑
智能手机
其他
请对本次线上培训的整体内容质量进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次线上培训讲师的表达能力与专业水平进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训平台的稳定性与流畅度如何?
非常稳定流畅
比较稳定,偶有小问题
一般,偶尔卡顿或掉线
不太稳定,影响学习
非常不稳定,难以进行
培训中采用了哪些您认为有效的互动形式?(可多选)
实时投票/问答
小组讨论/分组任务
在线测验/小游戏
弹幕/聊天区交流
案例分析与实战演练
几乎没有互动
培训中的互动环节对您理解学习内容有多大帮助?(1-5分,1分表示毫无帮助,5分表示帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的节奏安排(快慢、时长)是否合理?
非常合理,节奏适中
比较合理,可以接受
一般,部分内容过快或过慢
不太合理,节奏控制有待改进
非常不合理,影响学习
培训材料的呈现方式(如PPT、视频、文档等)是否清晰易懂?
非常清晰,易于理解
比较清晰
一般
不太清晰,有些混乱
非常不清晰,难以理解
您有多大可能向同事推荐参加此类线上培训?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上培训在哪些方面比线下培训更有优势?(可多选)
时间地点灵活
可重复观看学习
节省差旅成本
互动形式更多样
学习数据记录更清晰
没有明显优势
您认为当前线上培训在互动体验上最需要改进的是什么?(可多选)
增加更多实时互动机会
优化互动工具的操作便捷性
提升讲师与学员的互动引导能力
设计更有趣、参与感更强的互动形式
加强学员之间的交流与协作
其他
培训后的跟进(如资料分享、作业反馈、答疑等)是否及时有效?
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
完全没有跟进
本次线上培训对您实际工作的帮助程度如何?(1-5分,1分表示毫无帮助,5分表示帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种形式的培训?
纯线上直播培训
纯线上录播课程(可自定进度)
线上线下结合的混合式培训
纯线下面对面培训
对于提升未来线上培训的互动性与参与感,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您的职位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每年参加公司组织的线上培训次数约为?
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上
请留下您对本次调研的其他意见或想法(选填)
    ____________

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