您在过去一周是否参与了正式的周工作复盘会议或提交了复盘总结？
是，参与了会议
是，提交了书面总结
否，未参与也未提交
您认为当前周工作复盘总结的频率（每周一次）是否合适？
请对周工作复盘总结的整体流程设计（如模板、提交方式、时间安排等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐我们目前的周工作复盘总结方式？
您认为周工作复盘总结对您个人最大的帮助体现在哪些方面？（可多选）
明确工作成果与进展
发现自身不足与改进点
规划下周重点工作
促进与上级/同事的沟通
提升时间管理与效率
感觉帮助不大
复盘会议或总结模板的清晰度和易用性如何？
非常清晰易用
比较清晰
一般
有些模糊难用
非常模糊难用
您通常在复盘上花费的时间大约为？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
请对复盘过程中上级或同事给予的反馈质量进行评分（1分非常无帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前复盘流程存在哪些可以改进的环节？（可多选）
会议/总结模板
会议组织与时长
反馈机制与质量
后续行动跟踪
与个人/团队目标的关联度
其他
复盘结果是否有效地应用于您后续的工作计划或绩效评估中？
总是有效应用
经常有效应用
偶尔有效应用
很少有效应用
从未有效应用
您更倾向于哪种复盘形式？
团队会议讨论
个人书面总结后提交
与上级一对一沟通
线上协作工具异步复盘
都可以
复盘过程是否让您感到有压力或负担？
完全没有压力
有轻微压力，但可接受
压力较大
压力很大，成为负担
您希望通过复盘获得哪些目前尚未满足的支持？（可多选）
更具体的技能培训建议
更清晰的职业发展指引
更多的跨部门协作机会
更及时的资源支持
更公开的成果认可
暂无其他需求
请用1-2句话描述您心目中理想的周工作复盘应该是什么样子？
基于您的体验，您认为周工作复盘总结对团队整体效率的提升作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
几乎没有作用
对于优化周工作复盘总结流程，您还有任何其他具体的意见或建议吗？