员工财务咨询耐心解答满意度调研问卷

您好!为持续提升财务咨询服务品质,我们诚邀您分享您最近一次咨询体验的真实感受。您的反馈将帮助我们优化服务,更好地支持您。本次调研匿名进行,请放心填写。
您最近一次咨询的财务问题类型是?
薪酬与个税
社保与公积金
报销流程
预算与成本
其他财务政策
您是通过哪种渠道进行咨询的?
电话咨询
线上即时通讯(如企业微信/钉钉)
面对面咨询
电子邮件
请对本次财务咨询顾问的【响应及时性】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次财务咨询顾问的【专业知识水平】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次财务咨询顾问的【解答清晰度与易懂性】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在解答过程中,顾问是否主动确认您已理解?
总是
经常
偶尔
很少
从未
当您的问题较为复杂或需要多次解释时,顾问的表现如何?
始终保持耐心,反复解释直至我明白
比较耐心,但解释方式可以更优化
耐心一般,解释后未主动跟进
显得不耐烦,希望尽快结束
基于本次咨询体验,您有多大可能向同事推荐这位财务顾问的服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务顾问在哪些方面展现了足够的耐心?(可多选)
倾听我的问题描述
不打断我的提问
用通俗语言解释专业术语
提供分步骤的指导
在我犹豫或困惑时给予鼓励
主动询问是否还有其他疑问
您认为在耐心解答方面,还有哪些可以改进的地方?(可多选)
延长单次咨询的可用时间
提供更多样化的解释材料(如图表、案例)
在复杂问题后提供书面摘要
建立更便捷的后续跟进渠道
加强顾问的情绪管理与沟通技巧培训
本次咨询是否解决了您的核心问题?
完全解决,无需再问
基本解决,但仍有少量疑问
部分解决,需要进一步咨询
未能解决
与您过往的财务咨询体验相比,本次咨询的耐心程度如何?
显著提升
略有提升
大致相同
略有下降
显著下降
请描述一个本次咨询中,顾问让您感到被耐心对待的具体事例或细节。
    ____________
对于提升财务咨询服务的耐心与沟通质量,您还有哪些宝贵的建议?
    ____________
您的职位层级是?
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在的部门是?
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门(人力、行政、财务等)
生产/运营部门
其他

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建