您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您对公司目前的企业文化宣传整体印象如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道接触到公司的企业文化宣传？（可多选）
公司内部网站/APP
企业微信/钉钉等办公软件
宣传栏/海报/横幅
部门/团队会议
公司级大会/活动
直属领导传达
同事间口口相传
几乎不接触
从0到10分，您有多大意愿向新同事或朋友介绍并解释我们公司的企业文化？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您觉得当前的企业文化宣传内容是否容易理解？
非常容易，清晰明了
比较容易，基本能懂
一般，有些地方比较抽象
比较难懂，术语较多
非常晦涩，难以理解
您认为公司的文化宣传与您日常工作的关联度如何？
非常紧密，能直接指导工作
比较紧密，有参考价值
一般，偶尔能联想到
关联较弱，感觉是两回事
完全没有关联
您认为当前企业文化宣传在哪些方面比较“接地气”？（可多选）
语言通俗，不说教
案例来自真实员工/团队
形式活泼（如图文、视频）
与业务场景结合紧密
能解决实际工作中的困惑
鼓励员工参与和共创
以上都不明显
您认为当前企业文化宣传在哪些方面还不够“接地气”？（可多选）
口号多，故事少
离基层员工太远
形式单一枯燥
与实际工作脱节
缺乏员工互动反馈
宣传频率过高或过低
以上都没有
您认为直属领导在传达和践行企业文化方面做得如何？
非常好，是文化的榜样
比较好，经常提及并践行
一般，偶尔提及
比较差，很少提及
非常差，言行不一
公司举办的文化活动（如团建、庆典、文化沙龙等），您的参与感受是？
非常喜欢，有收获且有趣
比较喜欢，愿意参加
感觉一般，形式大于内容
不太喜欢，有些勉强
基本不参加
您认为公司的文化价值观在多大程度上得到了实际落实？（1分完全流于形式，5分完全落到实处）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您看到公司的文化宣传时，您的第一反应通常是？
认同并感到鼓舞
觉得有道理，但距离感
无感，例行公事
觉得有些空洞
产生反感或抵触
您更希望看到哪些形式的企业文化宣传？（可多选）
员工真实故事/访谈
短视频/微电影
图文漫画/信息图
互动游戏/H5
线下工作坊/讨论会
优秀实践案例分享
领导面对面交流
您是否愿意主动参与企业文化的建设或宣传（如分享故事、提出建议等）？
请分享一个您亲身经历的、最能体现我们公司文化（无论是正面还是反面）的具体事例或瞬间。
为了让企业文化更“接地气”、更深入人心，您最想对公司或HR部门提出的一条建议是什么？
总体而言，您对公司未来企业文化宣传的改进有信心吗？