您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品
运营
职能/支持
其他
您认为公司内部竞聘信息的发布渠道是否足够清晰和及时？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为竞聘岗位的职责与任职要求描述是否清晰明确？(1-5分，1分表示非常不明确，5分表示非常明确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对内部竞聘申请的便捷性（如申请入口、材料提交等）是否满意？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为竞聘过程中的选拔标准是否公平、公正、透明？(1-5分，1分表示非常不认同，5分表示非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在竞聘过程中，您对面试官的专业性与沟通反馈是否满意？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前内部竞聘机制在哪些方面有待改进？（可多选）
信息透明度
流程效率
选拔标准公平性
对落选者的反馈与关怀
岗位与个人发展的匹配度指导
其他
您认为内部竞聘成功与否，主要受哪些因素影响最大？
个人能力与业绩
与面试官/决策者的关系
部门支持或阻力
竞聘流程设计的合理性
运气或时机
无论是否参与过竞聘，您认为公司提供的内部发展机会（包括竞聘）对您的职业成长重要吗？(1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来有合适的内部岗位，您有多大意愿去申请？
非常愿意，会积极申请
视情况而定（如岗位、上级态度等）
不太愿意，更倾向于外部机会
不确定
您希望通过内部竞聘获得哪些方面的提升？（可多选）
职位晋升
薪酬增长
技能拓展
工作内容挑战性
跨部门经验
其他
您认为您的直接上级对您参与内部竞聘持何种态度？(1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司内部竞聘，您最希望获得哪方面的支持或资源？（例如：职业规划指导、面试技巧培训等）
您认为成功的内部竞聘经历，对您留在公司长期发展的意愿影响如何？
总体而言，您对公司当前提供的内部竞聘机会的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向公司内其他同事推荐参与内部竞聘？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
关于优化内部竞聘机制，您还有哪些具体的意见或建议？