您是否参与了公司的导师带教制度？
是，我是学员（被带教者）
是，我是导师（带教者）
否，我未参与
请对导师带教制度的整体安排（如匹配机制、启动流程、目标设定等）进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与导师/学员的匹配契合度进行评分（1-非常不契合，5-非常契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与导师/学员的沟通频率如何？
每周一次或更多
每两周一次
每月一次
不定期，需要时沟通
几乎没有沟通
您认为导师/学员在沟通中的投入程度如何？（1-非常不投入，5-非常投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在带教过程中，您主要获得了哪方面的支持与帮助？（可多选）
业务知识与技能
工作流程与规范
职业规划与发展
公司文化与价值观融入
人际关系与网络构建
问题解决与决策支持
其他
导师提供的指导对您实际工作的帮助程度如何？（1-几乎没有帮助，5-非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
带教过程是否有明确的阶段性目标或计划？
有，且非常清晰
有，但比较模糊
没有，完全自由发挥
不清楚
您对带教计划/目标的完成进度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的导师带教制度在哪些方面有待改进？（可多选）
导师/学员的选拔与匹配机制
带教目标的明确性与个性化
沟通频率与质量的保障
公司提供的资源与支持
过程监督与效果评估
激励机制与认可度
其他
您是否希望获得更多关于如何做好导师/如何有效学习的培训？
您认为公司对导师带教制度的重视与支持程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过参与导师带教，您的个人能力（如专业技能、沟通能力等）是否得到了提升？
您有多大意愿向其他同事推荐公司的导师带教制度？（0-完全不可能推荐，10-极有可能推荐）
请分享一次您在导师带教过程中最受益的经历或一个具体案例。
对于进一步完善公司的导师带教制度，您有哪些具体的建议或期望？