您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
您是否清晰了解公司的核心价值观？
非常了解
基本了解
部分了解
不太了解
完全不了解
您认为公司的核心价值观在日常工作中是否被经常提及和强调？
请您对“公司高层管理者在决策和行动中体现核心价值观”的满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“您所在的直接上级在团队管理中践行核心价值观”的满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，践行公司价值观是否会为您带来积极影响（如获得认可、支持等）？
您认为公司目前通过哪些方式有效地传递了价值观？（可多选）
新员工培训
内部宣传物料
团队/部门会议
绩效评估与激励体系
高层/管理者以身作则
公司文化活动
其他
您认为在践行价值观时，主要面临哪些挑战？（可多选）
工作压力大，无暇顾及
价值观要求与业务目标存在冲突
缺乏明确的指导或标准
团队氛围不支持
管理者未起到表率作用
践行与否对个人发展影响不大
其他
请您对“公司奖励和晋升机制与价值观践行挂钩的程度”满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您看到同事的行为与公司价值观不符时，您通常会？
主动指出或沟通
向管理者反映
保持沉默但内心不认同
认为与自己无关
视情况而定
您认为公司价值观对塑造积极、协作的团队氛围有多大作用？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
请您对“公司内部沟通（如跨部门协作）中体现的价值观（如尊重、合作）”满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不符合”，10分代表“完全符合”，您认为自己日常工作中的行为多大程度上符合公司价值观？
您是否接受过关于如何理解和践行公司价值观的专门培训或指导？
是，系统培训过
是，简单介绍过
没有，但通过其他渠道了解
没有
请您对“公司对价值观践行优秀者的表彰和宣传”满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与一年前相比，您认为公司整体在价值观践行方面有进步吗？
进步非常大
有一定进步
没有变化
有一定退步
退步非常大
您希望公司未来在价值观建设方面加强哪些工作？（可多选）
提供更具体的价值观行为指南
将价值观更深度融入绩效考核
增加价值观相关培训与分享
管理层更频繁地沟通和示范
建立更有效的价值观反馈与表彰机制
改善跨部门协作以体现价值观
其他
请分享一个您亲身经历的、最能体现公司价值观（正面或反面）的具体事例或故事。
基于您目前的体验，您是否相信公司会长期坚持并深化其价值观的践行？
对于如何更好地在公司内倡导和落实价值观，您还有哪些具体的意见或建议？