员工对领导管理能力满意度调查

您与当前直属领导的共事时长是？

请对领导【目标设定与传达】的清晰度进行评分。（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

请对领导【工作分配与资源支持】的合理性进行评分。（1分=非常不合理，5分=非常合理）

请对领导【决策过程与效率】的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

请对领导【处理问题与冲突】的公正性与有效性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

请对领导【提供工作指导与反馈】的及时性与帮助性进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

在您的成长与发展方面，领导是否提供了足够的支持与机会？

请对领导【团队沟通与信息透明度】进行评分。（1分=非常不透明/沟通不畅，5分=非常透明/沟通顺畅）

请对领导【激励团队士气与营造积极氛围】的能力进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）

基于您的整体体验，您有多大可能向他人推荐在您领导的团队中工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

您认为您的领导在以下哪些管理能力方面表现最为突出？（可多选）

您认为您的领导在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

整体而言，您对直属领导的管理能力感到满意吗？

请具体描述一件领导做得让您特别认可或印象深刻的管理事例。

对于提升领导的管理效能，您最重要的建议是什么？