员工综合素质提升满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司综合素质提升项目,更好地支持您的个人成长与职业发展,我们诚邀您参与本次满意度调查。本问卷匿名填写,所有反馈仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
您在过去一年中,参与过哪些类型的综合素质提升活动?
线上课程/培训
线下工作坊/讲座
导师制/辅导项目
轮岗/实践项目
读书会/分享会
其他
请对您参与过的综合素质提升活动的整体组织与安排进行评分(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的综合素质提升资源(如课程、讲师、平台等)质量如何?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
您最希望提升哪些方面的综合素质?(可多选)
沟通与表达
团队协作
问题分析与解决
创新思维
时间管理与效率
情绪管理与压力应对
领导力
职业规划与发展
其他
您认为目前的培训内容与您实际工作需求的贴合度如何?
非常贴合
比较贴合
一般
不太贴合
完全不贴合
请对培训讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训活动的时间安排(如时长、时段)是否方便您参与?
非常方便
比较方便
一般
不太方便
非常不方便
您通常通过哪些渠道了解到公司综合素质提升活动的信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
部门负责人传达
同事告知
公司内网/学习平台
公告栏
其他
参与提升活动后,您是否有机会在实际工作中应用所学?
总是有机会
经常有机会
偶尔有机会
很少有机会
几乎没有机会
您有多大可能向身边的同事推荐公司组织的综合素质提升活动?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在支持员工综合素质提升方面的投入力度如何?
投入非常大
投入比较大
投入一般
投入比较小
投入非常小
您认为当前综合素质提升项目在哪些方面有待改进?(可多选)
内容的实用性
活动的趣味性与互动性
讲师的授课质量
时间安排的灵活性
后续的跟踪与反馈机制
资源的丰富度与易得性
与晋升/绩效的关联性
其他
您更倾向于哪种学习形式?
完全线上自学
线上直播互动
线下集中面授
线上线下混合式
项目实践/行动学习
请对公司学习平台/系统的易用性与功能完善度进行评分(1分:非常差,5分:非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门领导对您参与综合素质提升活动的支持程度如何?
非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持
您对公司未来的综合素质提升项目有什么具体的建议或期待?
    ____________
综合考虑,您对目前公司提供的综合素质提升机会整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您在未来一年内,参与公司组织的综合素质提升活动的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
看情况而定
不太愿意
非常不愿意
如果方便,请分享一次令您印象最深刻或收获最大的综合素质提升经历。
    ____________
您的司龄是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的职位层级是?
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者

21题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建