员工职场积极氛围感受度满意度调查

亲爱的同事,您好!本次调查旨在了解您对当前职场氛围的真实感受与满意度。您的宝贵意见将帮助我们营造更积极、健康的工作环境。问卷匿名填写,请根据您的实际情况放心作答。
您在公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或团队是?
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事/财务
其他
总体而言,您对当前团队的工作氛围满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些元素最能体现团队的积极氛围?(可多选)
同事间相互信任与尊重
顺畅有效的沟通
公开透明的信息分享
彼此支持与协作
轻松愉快的非工作交流
公平公正的竞争环境
对成就的共同庆祝
其他
您认为团队内部沟通(包括工作讨论、信息传递等)的开放性和有效性如何?
非常开放有效
比较开放有效
一般
不太开放有效
非常封闭低效
当您在工作中遇到困难或挑战时,您是否能从同事或上级那里获得及时的支持?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
您的直属上级是否经常给予您建设性的反馈(包括正面鼓励和改进建议)?
非常频繁
比较频繁
一般
偶尔
几乎没有
您认为公司/团队在认可和庆祝员工成就方面做得如何?(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响职场积极氛围的主要挑战有哪些?(可多选)
工作压力过大
部门/团队间壁垒
沟通不畅或信息不透明
缺乏团队建设活动
个别负面情绪影响
工作与生活失衡
竞争过度或不公平
其他
您是否感觉自己的工作贡献得到了应有的认可和尊重?
总是感觉
经常感觉
有时感觉
很少感觉
几乎没感觉
在团队会议或讨论中,您感觉自己的意见被倾听和重视的程度如何?
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
您认为公司组织的团队建设或文化活动对提升积极氛围有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
您希望通过哪些方式来进一步改善职场氛围?(可多选)
增加团队建设活动
优化沟通机制与渠道
加强管理层与员工的互动
提供更多职业发展支持
改善工作环境与设施
建立更完善的认可与奖励体系
其他
您认为团队内部的信任度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
非常不信任
与一年前相比,您感觉团队的积极氛围是提升了、下降了还是保持稳定?(1-5分,1分为显著下降,3分为基本稳定,5分为显著提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动在团队中分享知识、经验或提供帮助?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
请分享一个让您感受到团队积极氛围的具体事例或瞬间。
    ____________
对于营造更积极、健康的职场氛围,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

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